Christina Halvorsen

christina.halvorsen@anb.no

Han er en av talentene som er plukket ut i Posten-satsingen «Du gjør forskjellen».

– Veldig positivt for min del, sier Qureshi til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Spesielle kvaliteter

Nasrullah Qureshi (49) har vært ansatt i Posten i 25 år. Nå er han en av fem som er plukket ut i Posten-satsingen «Du gjør forskjellen», som retter seg mot etnisk mangfold. Posten har ansatte fra rundt 70-80 land, og mener selv at andelen med annen etnisk bakgrunn enn norsk er for lav i stab- og lederstillinger: 3,7 prosent med annen etnisk bakgrunn jobber i stab og ledelse i Posten.

I prosjektet har Posten hentet ut talenter fra vanlige stillinger i konsernet og kjørt intervjurunder før de kom frem til de beste kandidatene. Disse har vist seg å ha spesielle kvaliteter innfor et gitt fagområde, ifølge pressesjef Hilde Ebeltoft-Skaugrud i Posten Norge.

Postbud, skuespiller og pressemedarbeider

De fem utvalgte har fått et individuelt tilpasset utviklingsprogram og 12 måneders hospitering i stabs- og ledelsesstillinger. Qureshi er altså en av dem. Samtidig som han har jobbet i Posten har han også vært en kjent skuespiller og filmprodusent. På 1990-tallet hadde han blant annet rollen som Khalid Shah i TV 2s såpeserie «Familiesagaen De syv søstre», og i 2005 var han både line-producer og skuespiller i filmen «Izzat». Han har også siden 2003 vært arrangør av den oslobaserte filmfestivalen Bollywood Fest.

I Posten har Qureshi jobbet først som postbud, så på Postens godsterminal, nå i Posthuset i Oslo.

– Nasrullah ba om å få komme til presseteamet. Han har jobbet mye med pressebiten med Bolllywood-erfaringen sin og kjenner mekanismene godt. Han har vært i mitt team i fire uker nå, og allerede nå ser jeg at han har «blikket». Han har vært offensiv, deltar på morgenmøter og kommer med ideer. Han var kjapt med fra dag en. Han mener han har noe å bidra med, og han bidrar absolutt, sier pressesjef Ebeltoft-Skaugrud til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Andre bør følge etter

– Jeg ble overrasket over hvor flinke Posten har vært med å tilrettelegge slik at jeg kunne starte i presseteamet. Jeg har aldri jobbet i pressen selv, og det er en stor overgang fra vanlig arbeid til å komme inn i denne posisjonen der det handler om hele konsernet. Det er et stort ansvar. Men jeg har jo jobbet mot presse og media som skuespiller, og derfor er det veldig hyggelig at Posten kan ha bruk for min erfaring, sier Qureshi.

Han roser arbeidsgiveren for å ha satt i gang mangfoldsprosjektet.

– Jeg synes flere andre bedrifter bør gjøre det samme, lære av Posten og sette i gang. Det finnes mange folk med gode utdannelser og gode erfaringer som jobber «på gulvet» rundt omkring, og der det helt sikkert er mye ubrukt potensial, mener Qureshi.

Han skal nå være i presseteamet i ett år i første omgang, men Qureshi ser ikke bort fra at han blir værende i teamet.

– Jeg trives veldig godt her. Så får både Posten og jeg vurdere sammen hva jeg gjør videre, smiler Lørenskog-mannen. (ANB)