Flykter fra lønnsdumping
41 ambulansesjåfører i Nord-Trøndelag leter etter nye jobber fra nyttår – i protest mot lønnsnedslag etter anbudskonkurranse.
Namsos Trafikkselskap (NTS) og Inntrøndelag Ambulanse vant tidligere i år flere anbud på ambulansekjøring i Midt-Norge. En viktig grunn til at selskapene kunne tilby en lavere pris enn konkurrentene var at de tilbyr sjåførene lavere lønn.
Ifølge tillitsvalgte for sjåførene risikerer de å gå ned 30 000 – 40 000 kroner i lønn ved å bli med over i selskapene som vant anbudskonkurransen. Nå har 41 sjåfører startet jakten på nye jobber for å slippe å bli med over til Inntrøndelag Ambulanse fra nyttår.
– Lønna for dårlig. Og de ansatte vil ikke fire på kravene, sier talsmann for ambulanseansatte i Midt-Norge, Håvard Bolme, til NRK Trøndelag.
For to uker siden kommenterte stabsdirektør Per Holger Broch i Helse Midt-Norge anklagene om lønnsdumping slik overfor Klassekampen:
– Vi har vurdert tilbudene ut fra to kriterier - pris og kvalitet. At NTS har en tariff som ligger noe lavere enn det en del av de andre har hatt, er noe vi ikke har så mye med. Det er opp til NTS å sikre at de er i stand til å oppfylle kontrakten. Greier de ikke det, faller kontrakten bort, sier han.
