Kristian Brustad

Deltidsansattes drøm om å gå av med tidlig pensjon kan bli en brutal affære. Folk på deltid kan bli presset til å stå lenger i arbeid, på grunn av at de straffes økonomisk i den nye pensjonsordningen.

– En hærskare av kvinner i deltidsjobber vil ikke kunne gå av med tidlig pensjon. Da vil de ende opp med en evigvarende dårlig alderspensjon, sier Odd Jørgen Sørengen, pensjonsrådgiver i LO Stat.

Fordi de ikke har opptjent nok pensjonspoeng til å oppfylle det såkalte garantibeløpet i folketrygden, kan man bli straffet hardt. Ved å gå av tidlig vil folk på deltid kunne få en reduksjon i pensjonen, som igjen fører til en økonomisk katastrofe for de det gjelder. Sørengen mener det er urettferdig.

– Den nye pensjonsordningen har mange snubletråder, sukker han.

Kvinner. Særlig kvinner i offentlig sektor kan bli skadelidende. Dette fordi de er ansatt i lave stillingsbrøker, og har liten eller ingen tjenestepensjon.

– Vi kan ikke ha en ordning der kvinner i offentlig sektor blir ofret. Det er ikke mulig. Det er dem ordningen var ment for, blant annet. Om kvinner i deltid som blir den store taperen, blir den nye ordningen et politisk selvmord, tror pensjonsrådgiveren.

Han mener den nye pensjonsordningen er blitt for teknisk.

– Denne ordningen har ikke like god sosial profil som den gamle. Den inneholder for mye matematikk og for lite sosialpolitikk, konkluderer Sørengen.

Urettferdig. Sørengen ser det som en umulighet for LO å godta et pensjonssystem der folk i deltid blir ofret.

– For oss er det helt umulig å akseptere en ordning der ikke alle kan bli omfattet av tidlig pensjon. Spørsmålet blir da om vi skal ta en omkamp om tidligpensjon, eller om vi skal lage en ny AFP–ordning, fremhever Sørengen.

AFP blir et tema ved tariffoppgjøret til våren. Det kan bli røft.

– De forhandlingene blir ikke enkle, hvis vi fortsatt skal bygge på folketrygden. Når for eksempel kvinner på deltid ikke vil kunne gå av med tidlig pensjon fra folketrygden, blir det helt umulig å akseptere en ordning der de ikke blir omfattet av AFP, mener Sørengen.

Uføre. Blir det ingen løsning, spår Sørengen at flere vil havne på uførstønad i stedet for å gå av med tidligpensjon.

– Her har vi en stor utfordring. Når de tidligpensjon var myntet på opprinnelig, ikke vil kunne gå av på en anstendig måte, til en anstendig pensjon, kan det igjen føre til press for å komme ut i uførepensjon, mener Sørengen.

En løsning for å unngå uførestønad, kan være å beholde den gamle AFP–ordningen for dem som faller igjennom i den nye.

– Hvorfor fjerne en ordning som virker? For sliterne, og de som virkelig har behov for å gå av med tidligpensjon, kunne man behold den gamle AFP–ordningen. På den måten kan alle få en verdig alderspensjon, sier Sørengen.