TORKJELL TRÆDAL

torkjell.tradal@lomedia.no

Etter at næringen de siste årene har sett en negativ utvikling i antall skadde og drepte på arbeidsplassene, går de ulike partene i bygge- og annleggsbransjen nå sammen for å forhindre ulykker.

Arbeidsgiverne, fagforeningene, de store offentilge utbyggerne og myndighetene skrev onsdag under på «HMS-charter for skadefri bygge- og annleggsnæring». Der skriver de at de deler en nullvisjon for skader i næringa.

– En slik nullvisjon er viktig. At 8.000 personer i året har fravær på grunn av skader er noen tusen for mye, sa arbeids- og sosialminister Robert Eriksson da han kastet glans over lanseringa av charteret på Veidekkes byggeplass på Sørenga i Oslo.

Forplikter seg

I charteret forplikter de ulike partene seg til å gjennomføre tiltak som skal heve kunnskapen og bedre holdningene rundt sikkerhet på arbeidsplassen. Det er Veidekke, en av de store entreprenørbedriftene, som tok inititativ til å lage en felles plan.

– Hvis vi skal få til noe her må vi ha et bredt samarbeid. Det er umulig å bli best alene. Derfor inviterte vi i fjor høst de ulike aktørene til et samarbeid, forteller Trond Bølviken i Veidekke.

De offentlige byggherrene skal nå bli foregangsbyggherrer på HMS-området, og sørge for at hele bransjen kan lære av hendelser som skjer.

– Vi fikk oss en støkk da vi så antall skadde gå oppover, konstaterer jernbanedirektør Elisabeth Enger.

– Som byggherre får vi tilbakemelding fra de som utfører arbeidet om at vi ikke krever nok. Så nå vil vi kreve mer av utførerne, sier hun.

Kompetanse viktigst

Arbeidsgiverne forplikter seg i charteret til å sørge for ryddige byggeplasser og at verneutstyr er tilgjengelig og i bruk.

Det er arbeidstakerorganisasjonene glade for. Og de vil gjøre sitt for å sikre kultur for godt HMS-arbeid.

– Vi håper at dette fører til standardisert og pliktig opplæring. Bransjen har særskilte utfordringer med innleie og ulike kulturer på arbeidsplassene, og det er viktig for oss å påpeke at faste ansettelser og språkopplæring er viktig for å få dette til. Alternativet er reine kontrollregimer, slår Steinar Krogstad i Fellesforbundet fast.

– Bry dere om hverandre

Myndighetene skal heretter utarbeide årlige rapporter over skader og yrkesrelaterte sykdommer, samt delta i en styringsgruppe som skal følge opp den nye fellesavtalen.

– Vi kan bidra til holdningskapende arbeid både på toppnivå og blant de enkelte arbeidstakerne, forklarer arbeids- og sosialminister Robert Eriksson.

– Og vi ønsker å være på plass gjennom Arbeidstilsynet. Det er viktig at Arbeidstilsynet kan veilede og ikke bare kontrollere. Man kan ikke vedta seg til en bedre sikkerhetskultur, sier ministeren.

– Hva er oppfordringa di til de ansatte på bygge- og anleggsplassene?

– Min oppfordring er at de skal bry seg om hverandre. De må sørge for å ikke være den som «bare skal gjøre noe», for det er ofte da ulykkene skjer, maner Eriksson.

– Disse tiltakene kan virke abstrakte. Vil det komme mer konkrete tiltak for å forhindre ulykker fra myndighetene side?

– Jeg synes det er ganske forpliktende når partene skriver under på at de skal jobbe dedikert med dette. Og så er det sånn at veien blir til mens man går. Dersom det kommer underveis vil jeg alltid vurdere gode tiltak som kan forhindre ulykker, avslutter Eriksson.