Maskulin omsorg: Mer macho, takk!
En mann som har forvillet seg inn på kvinners domene, forsvinner fort – enten til et kontor borti gangen og en bedre betalt lederstilling. Eller han spaserer over gata til de andre guttene. Der får han høyere lønn, full stilling og en lysende karriere i sikte.
Feminine verdier dominerer helse- og omsorgsektoren. De fraværende mennene er et sterkt savn. Både brukerne og de kvinnelige pleierne savner mennene. Dette savnet har også Sosial- og helsedirektoratet sett. Og de erkjenner at det kan bli vanskelig å rekruttere så mange kvinner til pleie- og omsorgssektoren at det kan dekke behovet i de neste 25 årene.
Menn etterlyses
Kombinasjonen av manglende rekruttering og ønsket om en bedre og mer allsidig omsorgssektor har ført til at mange gode krefter nå har slått seg sammen for å lokke menn til pleiefagene. Helge Sporsheim i Fagforbundet er en av dem som ønsker etterlysningen velkommen. Han er med i ressursgruppa som direktoratet har nedsatt. Mandatet er å øke rekruttering av menn til omsorgsyrkene og å beholde dem der.
Til å leve av
Unge mennesker, og kanskje gutter i større grad enn jenter, velger en utdanning som gir mulighet til å overleve økonomisk. – Med så mange små stillinger er det vanskelig å rekruttere både jenter og gutter til pleieyrkene, mener Sporsheim. 100 prosent stillinger er helt nødvendig for å lokke gutter og menn til å velge en pleiefaglig utdanning. Ifølge Sporsheim vil det også hjelpe om lønningene til hjelpepleiere og omsorgsarbeidere ble hevet. – På den annen side tror jeg flere mannlige pleiere ville ha presset lønningene opp etter hvert. Slik kan vi komme inn i en god sirkel med flere hele stillinger, stadig høyere lønn og stadig flere menn. Det vil igjen bety høyere status for disse yrkene.
Mannlig omsorgskultur
Et tilbakevendende tema i ressursgruppa er forskjellen mellom maskulin og feminin omsorg. En mann aleine på en kvinnedominert arbeidsplass føler seg ofte ikke akseptert og verdsatt. Flere mannlige kolleger kan derimot sette sitt preg på miljøet og vinne aksept for en maskulin omsorgskultur. – Jeg er overbevist om at vi har brukere overalt som ville ha satt pris på flere menn rundt seg. Og jeg tror kvinner som skal samarbeide med menn, bør reflektere over egne holdninger til god pleie. Kanskje kan de spørre seg om de undervurderer måten mennene utøver yrket på, sier Sporsheim. – Et eksempel på god, maskulin omsorg så vi i den første Elling-filmen. Da Elling og Kjell-Bjarne skulle klare seg selv, ble de stilt overfor krav av en mannlig sosialarbeider. Han hadde en typisk maskulin atferd. Han utøvde sin omsorgsfunksjon på en måte som nok føles fremmed for de fleste kvinner. Men det er et tankekors at i det fungerte. Kanskje vil en tydelig og bestemt holdning i en maskulin og røff utgave også fungere i andre situasjoner, undrer Sporsheim.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen