Tore Ryssdalsnes

Det er i et intervju i Arbeidsgiverforeningen Spekters medlemsblad, Orienterer, at viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten advarer mot et nytt lønnsoppgjør med tillegg på 5–6 prosent.

Med tillegg av denne størrelsen øker risikoen for økt ledighet, stigende rente, redusert velferd og kanskje også økte skatter, mener Bratten.

I LO Stats lokaler i Møllergata sitter forhandlingsledelsen for arbeidstakersiden og finpusser kravene foran lønnsoppgjøret. Kravene skal etter planen overleveres Spekter 4. april, og Brattens utspill gjør ikke nevneverdig inntrykk på forhandlingsdelegasjonen.

- Det er jo ganske friskt av Spekter å avlyse festen allerede nå. Vi er jo knapt nok i gang med vorspielet og har vel egentlig akkurat mottatt invitasjonene, smiler nestleder Tone Sønsterud, som også er leder for LO Stats forhandlingsdelegasjon i den sentrale delen av Spekter-oppgjøret.

– Men for å være alvorlig. Det er ikke slik at LO og LO Stat har ledet an i en voldsom lønnsfest de siste årene. LO har lang tradisjon for å vise ansvarlighet i tariffoppgjørene, men vi kan ikke være alene om å ta dette ansvaret, sier Sønsterud, og viser til at der er andre grupper som har fått langt høyere tillegg enn LO-forbundenes medlemsgrupper.

– Ser vi på de tallene for Spekter-virksomhetene som helhet, så har ikke våre medlemmer fått noe mer enn sammenlignbare grupper. Så vi har ingen grunn til å skamme oss, sier Sønsterud, før hun kommer med en oppfordring til slutt:

- Nå som invitasjonen til fest er trukket tilbake til fordel for et krav om å komme på dugnad: Jeg håper ledersjiktet i Spekters medlemsbedrifter også kommer på den dugnaden. Vi har ikke sett så mange av dem der tidligere, sier Tone Sønsterud.