Lønnsløft på teatrene
– Flere kan få et lønnsløft på over 28 000 kroner, forteller en fornøyd hovedtillitsvalgt Bjørn Moe etter at forhandlingene for de teateransatte ble sluttført i går.
Også forhandlingsleder Mette Henriksen Aas i Fagforbundet er kjempefornøyd.
– Vi er veldig fornøyde med å ha fått til et generelt tillegg for samtlige på alle trinn i A-regulativet på 22 000 per år. Dette inkluderer det generelle tillegget på 3 900,- og lavlønnstillegget på 5 850,- som ble forhandlet fram i A-dels forhandlingene, sier hun til forbundets nettsted.
Det ble også enighet om flere nye bestemmelser som sikrer at de ansatte får lønnsmessig uttelling for kurs de har gjennomgått og realkompetanse de har opparbeidet. Ifølge Bjørn Moe vil dette komme mange lavlønte kvinner i teaterbransjen til gode.
Forhandlingene gjelder for ansatte ved Agder Teater, Beaivvas Sami Teahter, Carte Blnche, Den Nationale Scene, Det Norske Teater, Haugesund Teater, Hedmark Teater, Oslo Nye Teater, Riksteateret, Ragaland Teater, Sogn og Fjordane Teater, Teater Ibsen, Teateret Vårt og Trøndelag Teater.
Forhandlingsresultatet blir i første omgang liggende fram til alle forhandlingene område 1 i Spekter-området, som også omfatter orkestermusikerne, er ferdige med forhandlingene. Da møtes hovedorganisasjonene, LO Stat og Spekter, for å oppsummere situasjonen. Er det oppnådd enighet i alle forhandlingene i dette området, blir resultatene sendt ut til uravstemning.
