– Group 4 Securicor er ekskludert på grunnlag av brudd på KLPs etiske regelverk, og for at de ikke har rettet opp i kritikkverdige forhold eller på annen måte signalisert villighet til å løse problemet, opplyser konsernsjef Sverre Thornes i KLP (Kommunal landspensjonskasse).

Systematiske brudd

Sikkerhetsselskapet er med sine 530.000 ansatte den største arbeidsgiveren som er notert på børsen i London, og har 1.400 ansatte i Norge etter oppkjøp og fusjoner. Selskapet er anklaget for systematiske brudd mot arbeidstakerrettigheter i tolv land.

I minst fem land er bruddene bekreftet av offisielle kilder, blant annet ILO (Den internasjonale arbeidsorganisasjonen, red.anm.) og nasjonale rettsinstanser. Disse landene er Indonesia, Israel, Mosambik, Malawi og USA, sier Jeanett Bergan, leder for ansvarlige investeringer i KLP

Kapitalforvaltning

På hjemmesidene til G4S skriver selskapet at de erkjenner sitt etiske ansvar overfor ansatte, kunder, leverandører og lokalsamfunn. Skrytelisten over hvilke områder selskapet har forpliktet seg til å være en «sosialt ansvarlig medborger» omfatter forholdet til ansatte, menneskerettigheter, helse og sikkerhet.

– Vi er klar over at selskapets framtidige suksess avhenger av hvordan våre ansatte oppfører seg, heter det.

50 ekskludert

Det er nå totalt 50 selskaper som ikke tilfredsstiller KLPs etiske kriterier. Korrupsjon, brudd på arbeidstakeres rettigheter, grove miljøsynder, våpenproduksjon og tobakksproduksjon er satt som kriterier for eksklusjon.

Samtidig som Group 4 Securicor kastes ut fra og med juni, får det franske selskapet AWB en ny sjanse og blir igjen inkludert i KLPs investeringsporteføljer. (ANB-NTB)