JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Gode etterbetalinger etter at kristelig «LO» ble fradømt tariffretten

Sonja Jungwirth får en skikkelig etterbetaling etter at den kristelige landsorganisasjonen CGZP ble fradømt tariffrett og utleiefirmaet må lønne henne etter IG Metalls tariffavtale.


01.11.2011
07:00
16.12.2013 17:29

Fra juli 2008 til desember 2010 jobbet Sonja Jungwirth i det kjente hjelpemiddelfirmaet Biotronik (europeisk produsent av blant annet pacemakere, med 5.600 ansatte) i Berlin, men ikke som fast ansatt. Som mange andre ble hun hyret inn på midlertidige kontrakter via vikarbyrået DIEpA. Jungwirth var ikke selv fagorganisert, men siden Biotronik hadde avtale med den kristelige fagorganisasjonen CGZP, ble også hun lønnet etter CGZPs tariffavtale: 6,50 euro per time, eller litt over 50 norske kroner.

Nå er Sonja Jungwirth en av 29 tidligere midlertidig ansatte hos Biotronik får solide etterbetalinger for for lite utbetalt lønn. Tilbakebetalingene ligger mellom 116 og 21.000 euro (900 til 170.000 norske kroner), avhengig av arbeidsforholdets varighet, og er del av et utenomrettslig forlik etter at CGZP ble fradømt tariffretten i desember 2010. For de 29 Biotronik-arbeiderne legges nå IG Metalls tariffbestemmelser til grunn, og det gir atskillig mer penger på kontoen.

Tjente det halve

– Jeg ble kjent med dommen i Arbeidsretten som fratok CGZP retten til å inngå tariffavtaler, og skjønte straks at vi kanskje kunne kreve etterbetaling med grunnlag i denne dommen, sier Sonja Jungwirth.

En gruppe på i alt 29 midlertidig ansatte tok kontakt med IG Metall, og ble lovet hjelp. Betingelsen var at de meldte seg inn i forbundet.

– Lønningene våre lå mellom 4,20 og 7,00 euro (mellom 40 og 60 kroner), mens de fast ansatte som vi jobbet sammen med, hadde timelønn på cirka 12 euro, altså rundt dobbelt så mye. I tillegg hadde de både feriepenger og julegratiale som vi ikke fikk, sier Jungwirth.

– Det er klart at slik forskjellsbehandling er totalt uholdbart på en arbeidsplass, legger hun til.

Ble satt under press

Jungwirth forteller at så snart det ble kjent at de planla å gå til rettssak mot arbeidsgiveren, ble gruppen satt under sterkt press.

– Vi ble innkalt til det ene møtet etter det andre, der det dels ble lovet gull og grønne skoger, og dels ble truet, men vi holdt sammen, sier hun.

Saken ble rettet mot tre vikarbyråer, deriblant DIEpA som var Sonja Jungwirths arbeidsgiver. Sammen med IG Metalls folk gjennomgikk de firmaenes økonomiske status. De sjekket situasjonen grundig for å unngå at firmaene skulle gå konkurs eller få store vanskeligheter på grunn av aksjonen, forteller hun.

Det hele endte altså med et utenomrettslig forlik, men foreløpig gjelder det bare de 29 ansatte hos DIEpA. De to andre vikarbyråene avviser kravene.

Etter at IG Metall engasjerte seg i saken, har forbundet for øvrig fått mer enn 40 nye medlemmer hos Biotronik, og nye kommer til hver uke.

Lang kamp

Det har lenge vært kamp på det tyske arbeidsmarkedet mellom den tyske landsorganisasjonen DGB og CGZP. DGB og spesielt fagforbundene IG Metall og Ver.di, har angrepet CGZP for å legitimere lave lønninger og fremme bruk av vikarer og midlertidige ansettelseskontrakter, forteller Petra Jentzsch, sekretær for IG Metall i Berlin. Hun forhandlet fram forliket for de midlertidige hos Biotronik/DIEpA.

– Jeg er veldig glad for at vi har fått til et forlik med DIEpA. Det sparer alle parter for mye arbeid og kostnader, og det gjør at vi får en rask avklaring, sier Jentzsch.

CGZP er en forkortelse for Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und PersonalService-Agenturen (Tariffsammenslutning av kristelige fagforeninger for midlertidig ansatte og vikarbyråer), og ble startet høsten 2002. Sammenslutningen omfattet opprinnelig seks ulike «gule» forbund, men i dag er det bare tre tilbake.

CGZP har tapt hele veien

IG Metall og Ver.di, men også byregjeringen i Berlin, har de siste årene klaget CGZP inn for Arbeidsretten i en rekke delstater og krevd at de fradømmes tariffretten, og CGZP har tapt hele veien. I desember i fjor falt så endelig dom i Arbeidsrettens høyeste instans i Erfurt. Teoretisk sett kan dommen gi grunnlag for etterbetalingskrav for 280.000 tidligere midlertidige og vikarer. På grunn av foreldelsesfrist på tre år for slike krav, og kostnader forbundet med å anlegge saker, forventes det ikke så mange krav. Men allerede foreligger det 50-60 enkeltklager i Berlin i tillegg til de som håndteres av fagforbund som IG Metall og Ver.di. Og det er tilsvarende saker i München, Dortmund, Bremen og andre steder.

– Vi vet ikke hvor mange dette omfatter, og det koster utrolig mye både i arbeid og penger å forfølge dette. Viktig er at useriøse organisasjoner som CGZP ikke lenger får anledning til å drive denne virksomheten som tidligere. Og sakene gir selvsagt oss som IG Metall økt autoritet og styrke, sier Petra Jentzsch.

Både landsorganisasjonen DGB og IG Metall har opprettet egne web-sider med informasjon og veivisere for vikarer og midlertidige som vil undersøke om de kan kreve etterbetaling. DGB gir juridisk «førstehjelp», også til ikke-medlemmer. Og Ver.di har opprettet et eget telefonnummer, såkalt hotline, der vikarer og midlertidige kan få råd og eksperthjelp.

01.11.2011
07:00
16.12.2013 17:29



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker