– Dårlig integrering gir dårlig produksjon
Arve Bakke i Fellesforbundet frykter at manglende integrering på arbeidsplassene på sikt kan bryte ned den norske modellen.
erlend.angelo@lomedia.no
Forbundslederen uroer seg over den negative tendensen i arbeidskraftsproduktiviteten de senere årene. Et kjennetegn ved den norske samfunns- og arbeidslivsmodellen er høy produktivitet, noe som krever høy vekst fra år til år.
Men i de siste årene har veksten falt. Fra 1991-2010 var veksten for Fastlands-Norge i snitt 2,3 prosent per år. I år beregner man den til å bli 1,2. Neste år 1,8, ifølge statsbudsjettet.
Manglende kommunikasjon
Bakke mener det er for enkelt å skylde på arbeidsinnvandringen, men ser likevel sammenhengen mellom den store arbeidsinnvandring og stagnasjonen i produktiviteten. Bakke peker særlig på kommunikasjon, eller mangelen på sådan, som det største problemet.
– Det ser vi innenfor industrien i dag hvor du har rene polske arbeidslag og rene norske arbeidslag. Det gir ingen integrering og for dårlig produktivitet i den delen som ikke er norsk- språklig, sier Bakke til NRK Møre og Romsdal.
– Det sosiale limet som god kommunikasjon arbeidstakere mellom skaper, blir svekket. Det skjer lettere feil i produksjonen og flere arbeidsulykker oppstår, skriver forbundslederen i en kronikk i VG.
Mindre lagdeling
Svaret på utfordringene er ikke å stenge ut andre lands arbeidstakere, understreker Bakke. Tvert imot.
– Vi må bryte opp alle strukturer og mønstre som skaper lagdeling. Norsk- og samfunnsopplæring må på plass. Og de utenlandske arbeidstakerne må ansettes fast i bedriftene de jobber i, sier Bakke.
Innleien skaper problemer
Lars Mamen, tømrer og tillitsvalgt Bøhmer Entreprenør i Drammen, er helt enig i det siste.
– Fall i produktivitet har ingenting med nasjonaliteter å gjøre. Derimot skaper innleien problemer. Folk som blir kastet inn og ut av arbeidsplassen rekker ikke å bli kjent med rutiner og kollegaer. Det hemmer produksjonen rundt omkring, sier Mamen til Magasinet for fagorganiserte.
– Det finnes mange dyktige folk som kommer på arbeidsplassene via innleie, det være seg om de er polske, danske eller norske. Det er ikke det det går på. Men den lette tilgangen til midlertidig arbeidskraft fører til at bedriftene spekulerer i bruken av innleie. Det igjen gir dårligere planlegging og dårligere gjennomføring av prosjektene, mener Mamen.
Tømrerer er enig i at at språket er en stor utfordring, særlig når det gjeder sikkerhet.
– Det er en sikkerhetsrisiko om man ikke forstår eller kan gjøre seg forstått på en byggeplass. Så det er veldig viktig at man får språk- og sikkerhetsopplæring.
Vil bevise seg
Iwona Kilanowska, HR sjef i Adecco Bygg og Industri, er ikke enig i at innleie skaper problemer for produktiviteten.
– Om det er veldig korte oppdrag på en dag eller to, kan det nok være vanskelig. Men lengre oppdrag på flere dager eller uker gir arbeidstakerne god nok kjennskap til å innpasse seg arbeidsplassen, sier Kilanowska til Magasinet.
– Vi har 2.000 ansatte, de fleste fra Polen, og de har ofte en ekstrem vilje til å prestere. De er utrolig opptatt av å vise at de duger, sier Kilanowska til Magasinet for fagorganiserte.
HR-sjefen er opptatt av å se på utfordringene som kommer med kulturforskjellene.
– Folk er forskjellige, det må man ta hensyn til. Lederstil, for eksempel. I Polen er man vant til veldig tydelige beskjeder, mens formenn i Norge kan være litt mykere i formen.
– Jeg sier slettes ikke at man skal innføre polsk stil i Norge, men at det er viktig å være klar over forskjellene. Det er mange små og store ting, og jeg tror alle bør prøve å lære hverandre å kjenne, sier Kilanowska, som bifaller at språket er en stor utfordring.
– Språket er jo selve starten på integreringen, som vi alle ønsker. De som lærer seg språket, trives best og fungerer best, sier Kilanowska.
Mest lest
SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.
Aina Fladset
Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende
TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.
Paul S Amundsen
Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP
Ole Palmstrøm
Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger
– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.
Per Flakstad
Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie
Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.
Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen
Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata
SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.
Jan Inge Haga
Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte
Håvard Sæbø
Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor
(Illustrasjonsfoto)
pressefoto, WizzAir.com
Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet
Kjersti Stenseng
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer
Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.
Ida Bing
Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet
Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.
Jan-Erik Østlie
Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet
Tormod Ytrehus
Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter
Debatt
LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.
Jan-Erik Østlie
«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»
Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.
Jan-Erik Østlie
Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen
Colourbox.com
Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb
Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum
Jan-Erik Østlie
Sp lover norsk vaksineproduksjon
Bent Høie
Leif Martin Kirknes
Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie
HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.
Privat
Lønnskutt for lærere: Viktig møte avgjør
Bjørn Inge Bergestuen/Frp
Frp skeptisk til feriepenger for dagpenge-mottakere
Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget
Sissel M. Rasmussen