Anne-Grete Lossius

anne.grete.lossius@lomedia.no

Atea og Tippinga har signert en rammeavtale om konsulenttjenester verdt om lag 60 millioner kroner.

Denne av avtalen har skapt stor forbauselse blant tillitsvalgte og andre ved Tippinga. Atea er i stor konflikt med de ansatte, som er organisert i LO-forbundet EL & IT Forbundet.

* Sitter til de får en avtale

Varslet streik

Konflikten har nylig vært i arbeidsretten, der det ble fastslått at de ansatte har rett til å bruke streikevåpenet for å kjempe fram en tariffavtale.

Det er varslet streik fra mandag dersom meklingen ikke fører frem.

Uakseptabel avtale

I Norsk Tippings etiske regler står følgende: «Arbeidere skal uten unntak ha rett til å slutte seg til, eller etablere fagforeninger etter eget valg, og å forhandle kollektivt. Arbeidsgiver skal ikke diskriminere fagforeningsrepresentanter eller hindre dem i å utføre fagforeningsarbeid».

NTL-leder ved Tippinga og representant for de ansatte i styret, Gjermund Nergård, sier at avtalen virksomheten har underskrevet, er uakseptabel.

– Vi kan ikke akseptere at Tippinga signerer en leverandøravtale med et selskap som nekter sine ansatte tariffavtale, sier han.

* Også Nito vurdereå kreve tariffavtale med Atea

Tabbe

Ledelsen i Tippinga erkjenner at de har gjort en tabbe. De pleier å legge ved et bilag til en avtale, med regler som bedriften forplikter seg til å lese og forplikter seg til å godta når avtalen inngås.

– På grunn av menneskelig svikt, ble dette bilaget ikke vedlagt, sier direktør for kommunikasjon og strategi, Einar Busterud til Hamar Arbeiderblad.

Bindende avtale

Gjermund Nergård sier at de registrerer at ledelsen tar til etterretning at de har begått feil.

– Det er positivt, men juridisk sett er avtalen bindende, så det er ikke stort vi får gjort, sier han til Aktuell.no.

Nergård håper at de tillitsvalgtes holdning til dette også kan bidra til bedre forhold for de ansatte ved Atea.