Andelen kan ligge mellom 10 og 20 prosent.

Ifølge en undersøkelse gjort ved Helse Vest fikk alle medarbeiderne ved helseforetakene, fra renholdsarbeidere til leger, mulighet til lå melde inn om de ønsker å øke sin stillingsprosent.

– Les også:En av tre velger deltid

Til sammen 680 personer meldte sin interesse, noe som utgjør knappe ti prosent, skriver Dagens Næringsliv.

– Tallet er langt lavere en det mange har trodd og viser at dette er en utfordring det er mulig å håndtere, sier personal- og organisasjonsdirektør ved Helse Vest, Hilde Christiansen.

I 2007 viste en undersøkelse at 28 prosent av de deltidsansatte i Helse Vest ikke var tilfreds med sin stillingsandel. De nye tallene tyder på at den reelle andelen kan være langt lavere.

– Les også:Deltidsledelse er bra

Også de tre andre regionale helseforetakene har etablert kartlegging om de ansatte ønsker å endre arbeidstid. Ved Helse Nord ønsker

15 prosent av de deltidsansatte økt stilling, mens tilsvarende tall fra Helse Midt-Norge ligger i underkant av 20 prosent. Tallene fra Helse sør-øst er ikke klare ennå.

Leder i Sykepleierforbundet, Eli Gunhild By, tror allikevel at omfanget av ufrivillig deltid er høyere enn tallene fra helseforetakene viser.

Hun mener premissene for å melde inn ønsker om økt stilling, gjør at folk ikke registrerer seg. (ANB-NTB)