Per Flakstad/Fagbladet

per.flakstad@fagforbundet.no

Under besøket på Stovner som Fagforbundet i bydelen arrangerte tirsdag, fikk Trine Lise Sundnes og LO-sekretær i Oslo og Akershus, Kari Hauge, høre om hvordan over 80 prosent av de fremmedkulturelle kvinnene i bydelen benytter helsestasjonen på Nedre Fossum gård både under svangerskapet og etter at barna er født. Dette er en svært høy andel i Oslo-sammenheng.

– Enhetsleder Jorunn Opsahl fortalte om barselgrupper der både mødre og fedre deltar og utveksler erfaringer og gir hverandre råd.

– Helsestasjonstilbudene er en fin måte å få nær kontakt med befolkningen på, sa Opsahl. Hun fortalte også om Stork-prosjektet sammen med andre bydeler, der en svært foreløpig konklusjon er at kvinner med forhøyet blodsukker under graviditeten med stor sannsynlighet utvikler diabetes 2.

Fare for nedskjæringer

Helsestasjonen ligger i den nyrestaurerte låven på Nedre Fossum går, som i tillegg har en barnehage med fem avdelinger og 72 barn. Foreløpig har hvert barnehagehus i bydelen sin egen styrer, men det er ikke selvsagt at det forsetter slik. På Nedre Fossum har de også en egen kjøkkenassistent som er i faresonen for nedskjæringer, sier styrer Vera Andresen.

Sundnes og Hauge besøkte også den åpne barnehagen som ligger like ved, og ble blant annet orientert om problemstillingene rundt at tospråklige assistenter med ansvar for morsmålsopplæring kan ha store forskjeller i lønnsplassering, og at barnehagesektoren i bydelen sliter med mange midlertidig ansatte på korte kontrakter.

I tillegg fikk de høre historien om hvordan renholdet var blitt rekommunalisert gjennom et iherdig og systematisk arbeid, og at de kommunale renholderne har fått et svært godt omdømme både blant øvrige ansatte og blant brukerne i bydelen.

Til slutt var de innom Rockefabrikken, et senter for både band og individuell opplæring, som også blir brukt av skolene i Oslo-området.

Viktige besøk

– Veldig imponert, sa Trine Lise Sundnes etter besøket.

– Slike besøk betyr veldig mye for oss i LO-ledelsen. Vi får vite hva som rører seg ute på arbeidsplassene, opplever engasjementet hos de ansatte og hører om kampene de tillitsvalgte har tatt for å få alt dette til, sier hun.

– Lokale tillitsvalgte får også mulighet til å drøfte konkrete problemstillinger som jeg kan ta med tilbake i LO-sekretariatet, som for eksempel situasjonen til de tospråklige barnehageassistentene og de midlertidig ansatte. Dette er problemstillinger som også berører sentrale avtaler og arbeidsmiljøloven. Derfor er det viktig at LO som organisasjon bruker sin tyngde og presser på for å få slike forhold i ordnede former, sier Sundnes.

Stem som arbeidstaker

– Vi kan selvsagt ikke tvinge folk til å stemme eller bestemme hvem de skal stemme på. Men det er viktig for meg på slike besøk å orientere om LOs 41 spørsmål til partiene, og drive folkeopplysning om hvem som er enig med oss og ønsker et samarbeid, og hvem som ønsker å motarbeide de fagorganiserte, med de konsekvensene dette kan få – spesielt for arbeidstakerne, fortsetter hun.

– Derfor reiser jeg også ut for å oppfordre folk til å bruke stemmeretten sin, og forhåpentligvis for at de skal bruke den slik vi i LO mener de er best tjent med. Jeg håper i alle fall de stemmer som arbeidstakere, sier Trine Lise Sundnes.