JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ikke fått lønnsopprykk på to år

Etter at nye eiere tok over på Bøn sykehjem, får ikke de ansatte lønnsopprykk eller rett til å gå av med avtalefestet pensjon.

vegard.velle@fagforbundet.no

– Den nye eieren av Bøn sykehjem, Incita, skylder oss titusener av kroner hver. Eierne hevder at vi ikke har en fullstendig tariffavtale, og at vi ikke har krav på disse pengene, sier Anette Sørlie A. Kjernsli, som er tillitsvalgt ved Bøn sykehjem.

I tillegg hevder Incita at de ansatte ikke har rett til å gå av med avtalfestet pensjon.

Helse er butikk

– Incita behandler oss på denne måten fordi de tjener penger på det. Ikke noe annet. De driver helsesektoren som en forretning, hevder Kjernslie.

Rett før de lokale forhandlingene skulle begynne i juli fikk tillitsvalgt Kjernsli høre at økonomisjefen var på ferie i Frankrike. Senere purringer førte ikke fram.

– Vi etterlyser eierens plan med sykehjemmet. Har de langsiktige tanker med stedet eller skal de bare legge seg opp penger og selge stedet videre, spør Kjernsli.

Selv noe så enkelt som et ansettelsesbevis, som angir ansettelsesprosenten og forteller hvem som er arbeidsgiver, har ikke arbeidstakerne fått.

Bedt om å slutte

– Vi prøver å holde en god tone, av hensyn til de eldre, men under ligger det mye frustrasjon og misnøye. På et allmøte sa sjefen her at vi alltid klaget og var så misfornøyde, og at de som ikke likte seg bare kunne slutte. Da sa jeg til han at det ville jeg slippe å høre igjen. På sykehjemmet fins ansatte som har vært her i 30-40 år.

Arbeidsgiverens trussel er reell. Ikke bare eier Incita sykehjemmet på Eidsvoll. De eier også bemanningsselskapet Prosum, som blant annet hyrer inn pleiere fra Sverige.

Truer med utmelding fra Fagforbundet

– Mangelen på hjelpe- og sykepleiere gjør at de fleste kan få jobb et annet sted bare ved å knipse med fingrene. Men vi klorer oss fast. Mange har jobbet her lenge og er glade i stedet. Noen av oss ser det som et andre hjem.

De ansatte ved sykehjemmet håper likevel i det lengste på en løsning.

– Flere truer med å melde seg ut av Fagforbundet, siden de ikke får noen hjelp. Vi tok kontakt for ett år siden, men vi har vi ikke kommet ett skritt videre.

Forstår misnøyen

I Fagforbundet var det Klemet Aaby, som nå leder LO Kommune, som forhandlet fram tariffavtalen til omsorgsarbeiderne ved sykehjemmet.

– Dette er en vanskelig sak, og vi sliter. Samtidig er det nokså åpenbart hvorfor de ansatte ved Bøn er misfornøyde. Det hadde jeg vært også i deres situasjon. Men her forholder vi oss til en bedrift i grenseland av det meste. Sykehjemmet holdt på å gå konkurs, og de nye eierne skiftet arbeidsgiverorganisasjon. På toppen av det hele vil ikke eierne møte oss, forteller Aaby.

Avtalen var et unntak

Historikken går tilbake til 2005. Da sluttet Oslo kommune å sende pasienter til sykehjemmet og arbeidsplassene hang i en tynn tråd. Siden pensjonsutgiftene var skyhøye, aksepterte Fagforbundet at sykehjemmet i en avgrenset periode fikk et unntak fra den normale pensjonsavtalen med KLP.

Fagforbundet så ingen annen måte å redde arbeidsplassene på. Men avtalen skulle gjelde bare mellom 2004 og 2006. Etterpå skulle de ansatte tilbake til den normale avtalen.

Redaksjonen har i løpet av de to siste dagene forsøkt gjentatte ganger å få Incita i tale omkring saken. Det har ikke lykkes oss.

Annonse
Annonse