Anne-Grete Lossius

anne.grete@lomedia.no

– Lånekassen, NTL og jeg er like gamle, smiler den spreke ringreven. Alle tre ble ”født” i 1947. NTL og Lånekassen 1. november, Herbjørn Karlsen 12. november.

Han forteller om mange topper og daler i Lånekassen gjennom disse 45 årene. Men stort sett har det vært, og er en fin arbeidsplass.

Lønnstrinn 0.

Vi treffer ham en sommerdag i Lånekassens hovedkontor på Økern i Oslo.

Karlsen begynte i virksomheten bare 16 år gammel.

– Jeg startet som kontoraspirant i lønnstrinn 0. Årslønna var 9600 kroner, smiler han.

Så bar det inn på kveldsskole, og etter hvert etatsopplæring i IT.

For to år siden byttet 61-åringen jobb - fra IT-avdelingen til administrasjonsavdelingen. Det ble et godt bytte som bød på nye, positive utfordringer.

– Jeg har overlevd alle direktørene, i alt syv. Han vi har nå er den beste vi har hatt, smiler han.

Tanken på å bytte jobb har streifet ham noen ganger, men han er blitt værende.

– Lånekassen er et fint sted å arbeide, og det er meningsfylt å bidra til at alle gis like muligheter til utdanning, sier han.

Han forteller at 77 av 327 ansatte har vært der i 25 år eller lenger.

Blyantforlenger.

I disse 45 årene har Lånekassen vokst enormt.

Da Karlsen begynte hadde virksomheten kontor to steder i Oslo. I dag består Lånekassen av fem regionkontorer pluss hovedkontoret.

– Jeg begynte på regnskapskontoret. Der satt jeg med store protokoller og haket av beløp og navn. Det var andre tider det, mimrer han.

Han forteller humoristisk om en gnien materialforvalter som var ansatt der på 60- og 70-tallet.

– Vi måtte ha med blyantstumpen for å få ny blyant. Var den fem centimeter, fikk vi blyantforlenger så vi kunne bruke den litt til, smiler han.

Skriv under!

Historien om hvordan han ble organisert, er også unik. Å si nei der i gården, var umulig.

– Leder av NTL-avdelingen ba meg komme inn til ham. Der lå en ferdig utfylt innmeldingsblankett. Han prikket på blanketten og sa: – Skriv under! Han var en myndig person, og jeg skrev under med skjelvende hånd. Siden har jeg vært medlem, smiler Karlsen.

Det har han ikke angret på en eneste gang.

– NTL gir, i likhet med Lånekassen, gratis tilbud om kunnskap, sier han.

Han forteller at han gjennom kursing i NTL-regi, og som tillitsvalgt, har truffet mange fine folk og fått mange gode kamerater.

Aktiv forening.

Karlsen har vært tillitsvalgt i NTL siden 1970. Da fikk Lånekassen egen NTL-forening. Før den tid var de en avdeling i tidligere Landsforening 2 Sentraladministrasjonen.

– Jeg har hatt alle verv, og vært de ansattes representant i alle tilsettingsrådene. Vi hadde flere slike råd før. Nå har vi kun ett, sier han. Der sitter han fremdeles.

– Vi er en aktiv forening, med 232 yrkesaktive medlemmer. Akademikerne teller rundt 50 medlemmer, og Stafo har 10-12 medlemmer, forteller han.

I 2003 ble han valgt til hovedverneombud.

Karlsen er også politisk aktiv (Ap), og har sittet i kommunestyret og formannskapet i Rælingen i Akershus siden 1995.

– Det har vært veldig lærerikt å jobbe med lokalpolitikk. Det burde vært obligatorisk, sier han.

Papirløs.

Lånekassen har gått fra papir til nett. Nå er de snart ”papirløse”. Studenter og elever kan finne alt de trenger på nettet.

Lånekassen har om lag 820 000 kunder, men det er et fåtall som kommer innom kontoret.

– I tillegg til studenter, kan yrkesskoleelever og elever på videregående skoler søke om lån, forklarer han.

Mange lurer på hvorfor renta ikke blir satt ned samtidig som andre banker gjør det.

– Bestemmelser gitt av overordnet myndighet, gjør at Lånekassen er litt treg til å sette renta ned, men også til å sette den opp, så summen blir i praksis den samme, sier Karlsen.

I november fyller han 62 år, men har ikke tenkt til å gi seg av den grunn.

– Jeg skal fortsette å jobbe så lenge jeg er frisk, fastslår han.