Ole Martin Larsen

Et poeng blir å utrede hvordan man kan få EU til å håndheve de reglene som faktisk allerede eksisterer.

- Vi kommer til å diskutere hvordan arbeidsgivere og offentlige myndigheter kan påta seg større ansvar. Vår overskrift er at folk skal være velkommen på det danske arbeidsmarkedet så lenge det foregår på danske lønns- og arbeidsvilkår. Det er uholdbart på lang sikt at bare LOs en million betalende medlemmer står med ansvaret for at det faktisk skjer, sier LO-leder Harald Børsting til LOs ukebrev A4.

Blokader Dansk fagbevegelse har grepet kampen om sosial dumping annerledes an enn den norske. Årsaken er frykt for statlig innblanding i avtaleverket. Derfor har det vært tallrike blokader mot for eksempel polske underentreprenører som har underbetalt sine medbrakte ansatte.

Ofte har blokadene ført til tariffavtale med et dansk fagforbund. Men ifølge Bo Rosscou, formann for Malernes Fagforening i København og for organisasjonsutvalget i Byggefagenes Samvirke, er det bare toppen av isfjellet som blir avslørt.

Cowboyland - Vi har virkelig, virkelig mange saker med underbetalte, øst-europeiske arbeidere. Om vi hadde ressurser til det, kunne vi finne mange flere ved bare å sykle rundt. På hver eneste villavei kunne vi finne arbeidskraft som verken er registrert eller dekket av en tariffavtale. Det er det rene cowboylandet, sier han til A4.

Les A4s artikkel her

Kolonnearbeidere En annen yrkesgruppe som lider under sosial dumping, er de danske slakteriarbeiderne. Fagforbundet deres har på få år mistet 12 000 medlemmer, i takt med at stadig flere griser blir kjørt til slakting i Tyskland. Der blir jobben gjort av såkalte kolonnearbeidere fra Øst-Europa, typisk for en femtilapp i timen. Kontrollen er overlatt til maktesløse, lokale myndigheter, mens den tyske fagbevegelsen står svakt.

- Jeg mener ikke dette har vært intensjonen med arbeidskraftens frie bevegelighet, sier Jens Peter Bostrup, nestformann i fødevareforbundet NNF.

Lønnsoppgjøret Medlemmene i flere fagforbund har derfor kampen mot sosial dumping høyt på ønskelista, når strategien nå blir lagt for vårens lønnsoppgjør i privat sektor.

Dansk LO satser på en mer offensiv strategi overfor den politiske utviklingen i EU, ikke minst gjennom samarbeidet i EFS, den europeiske Samorg.

Etterlyser beskyttelse EFS foreslår på sin side at ingen økonomisk frihet eller konkurranseregler i EU skal kunne overtrumfe lønnsmottakernes rett til å føre konflikt for å bekjempe urimelig konkurranse på lønns- og arbeidsvilkår. EFS etterlyser en felles ramme for beskyttelse av kollektive tariffavtaler, etter at EF-domstolens dom i den svenske Laval-saken har undergravd konfliktretten.

Ole Christensen, medlem av EU-parlamentet for de danske sosialdemokratene uttrykker optimisme for at de 27 medlemslandene med tida vil finne noen felles løsninger.