Nina Hanssen

nina.hanssen@lomedia.no

Sønsterud, som før helga fikk vite at hun er blitt medlem av Transport- og kommunikasjonskomiteen, benyttet anledningen til å prate om noe som står hennes hjertet nær, nemlig arbeidsmiljøloven.

Hun understreker til Aktuell at hun gleder seg til å jobbe mye med Nasjonal Transportplan framover.

– Spennende å jobbe i denne komiteen, som jeg også har vært i tidligere. Komiteen og området er viktig for miljøet, næringslivet og skal gjøre hverdagen enklere for folk, sier hun.

En god dag

– Dette er en god dag, for nå starter jobben med å styrke arbeidsmiljøloven. Det er godt nytt for alle landets arbeidstakere, for de som skal inn i arbeidslivet og for trepartssammarbeidet i norsk arbeidsliv, noe som igjen er viktig for hele samfunnsutviklingen.

Slik startet Tone Sønsteruds 3.minutter lange innlegg fra stortingets talerstol.

Hun er fornøyd med at regjeringspartiene nå skal arbeide videre for å sikre faste ansettelser og styrke innsatsen mot ufrivillig deltid og for retten til heltid.

– Det har i det siste vært mye debatt om likelønn. En av årsakene til at vi ikke har likelønn, er at mange kvinner jobber deltid. Vi finner dem stort sett i helse- og omsorgsektoren, i varehandel og transport. Dette er et stort problem for de som er i denne situasjonen. De sitter igjen med dårligere rettigheter, uten sikker inntekt, med de problemene det fører med seg, sa hun.

Sønsterud mener at det er vanskelig for denne gruppen å planlegge fritiden og framtiden, og understreket at sykefraværet er høyt blant deltidsarbeidende.

– Ifølge Omsorgsmeldinga trengs det ca 130 000 nye årsverk i helse- og omsorgssyrkene fram mot 2050. En stor del av denne utfordringen kan løses ved at de som i dag jobber ufrivillig deltid og ikke har fast kontrakt, får muligheten til en fast, full stilling. Slik kan vi heve kvaliteten innenfor velferdstjenestene, blant annet innen eldreomsorgen, sa hun.

Sønsterud viste til at de ved noen sykehjem har testet dette ut og at sykefraværet går ned, de ansatte opplever hverdagen som positiv, og utgifter til vikarer er kraftig redusert disse stedene.

– Beboerne på sykehjemmene er også mer fornøyd, fortalte hun.

Sønsterud ønsker også å styrke innsatsen mot sosial dumping og for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

– Vi skal bekjempe utstøting og legge til rette for at seniorene kan stå lengre i jobb. Dette er selvsagt viktig for seniorene, men også for å kunne løse de store arbeidskraftbehovene vi vil ha i framtiden, sa hun.