Forpostfektingen før vårens lønnsoppgjør er for lengst i gang. Statsministeren har allerede varslet at det bør strammes inn både på offentlige utgifter og på lønnstilleggene fra neste år:

– For det første så kan man ikke regne med at vi vil ha like sterk vekst i bevilgninger til alle ulike gode formål i årene som kommer, og for det andre må vi lykkes med å få en mer moderat lønnsvekst i Norge. Vi kan ikke i alle år ha en vesentlig høyere lønnsvekst i Norge enn i andre land, sa Stoltenberg i et intervju med NRK denne uka.

Også NHO-sjef Johnny Bernander har tatt til orde for det samme, og LO-leder Roar Flåthen har luftet tanken om et nytt solidaritetsalternativ for å få bukt med arbeidsløsheten.

Nå tar lederen for sykepleiere, lærere, politifolk og andre høyskoleutdannede til motmæle:

– For å løse likelønnsproblemet, må det bli større tillegg til offentlige ansatte, sier Folkestad til Unios eget nettsted.

Unio-lederen avviser ikke at det vil være ne krevende økonomisk situasjon når forhandlingene starter til våren, men han advarer mot å la industriens behov diktere resultatet for alle grupper av lønnstakere.

– Problemene i næringslivet må ikke bli en hemsko for å løse de mange utfordringene i offentlig sektor, advarer Folkestad.

Han beskriver utfordringene slik:

– Utfordringen er å sikre rekrutteringen i offentlig sektor, mens det handler om å holde på dem man har i industrien.