877.197 LO-organiserte
LO satte ny rekord i antall medlemmer i 3. kvartal. Kent Logan Jelle er en av dem som jobber med å verve nye og beholde gamle medlemmer.
hanne.kullerud.nielsen@lomedia.no
– Med 877.197 medlemmer er vi den klart største hovedorganisasjonen og har flere medlemmer enn de andre til sammen. Men vi må skjerpe oss, for vi har lite å gå på, sa Ståle Dokken, leder av LOs organisasjonsavdeling, på LOs organisasjonskonferanse før helga. Den samlet blant annet folk fra LO-avdelinger over hele landet.
Solidaritetslinja
Dokken pekte på at LO organiserer 26,5 % av arbeidstakerne, og andre organisasjoner 25,6 %, mens hele 47,1 % av arbeidstakerne er uorganiserte.
– Vi må ta vare på vår ledende posisjon, ikke for LOs egen skyld, men fordi at med et svekket LO vil den solidaritetslinja som LO alene representerer, også bli svekket. Da får vi et mindre rettferdig arbeids- og samfunnsliv, med større makt til dem som eier, sa Dokken.
– Vi gjør mye riktig, og vi må gjøre det enda mer riktig, sa han. – Kjernetroppene blant LO-medlemmene er de yrkesaktive. Det er de som kan tas ut i streik. Nå teller de 580.810, sa Dokken. Han påpekte at LO er en organisasjon som oppfordrer folk til å engasjere seg og være aktive, ikke et koldtbord medlemmene bare kan gå og plukke av.
(Artikkelen fortsetter under illustrasjonen)
<img align="center" src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/04100/LO-org_3_kv_2011_4100967a.jpg" border="0" height="410" width="600"/><br/> <a href="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/04100/LO-medl_1899-2010__4100955a.xls"><font size="1"><b>Se tallene bak diagrammet</b>.</font></a> <p><br/></p>
Verve og beholde
Dokkens løsning for økt organisasjonsgrad i LO er at det blir satt mye inn på å verve nye medlemmer, og jobbe for å beholde de som allerede er medlemmer av et LO-forbundene, gjerne ved å ta dem i hånda og leie dem videre til et annet forbund ved yrkeskifter eller karriereskifter.
En som allerede er i gang med det, er Kent Logan Jelle, ungdomstillitsvalgt i LO i Ålesund og Omegn. Han er også ungdomstillitsvalgt i NNN og sitter i LO Favør-komiteen i Møre og Romsdal.
Synlig og tilgjengelig
– Synlighet og tilgjengelig er avgjørende, mener Kent. Han var tillitsvalgt på Gilde, men da slakteriet ble lagt ned var det flere som meldte seg ut av NNN. På siste møtet i klubben kom LO Favør inn for å forklare hvilke muligheter de hadde, blant annet om kontingent for arbeidsløse. Alle valgte å fortsette som LO-medlemmer, forteller Kent, og de aller fleste hadde fått seg ny jobb før dørene stengte.
Nå er han hovedtillitsvalgt og baker hos Tor Sevaldsen Produksjon i Ålesund. På seks måneder, siden starten i juni, har han vervet 70 % som medlemmer. En utfordrende oppgave ettersom de 45 ansatte går i døgnskift der to og to kommer på annenhver time.
Bli kjent
– Det viktigste er å bli kjent med alle og finne ut hva de bryr seg om. Noen ønsker å bli tatt vare på, få hjelp til å ordne opp om det er noe feil med lønna, sier Kent.
De store prosjektene nå er et ungdomsarrangement på et kjøpesenter i april, der alle forbundene blir invitert til å stå på stand, samt å profilere LO på Matfestivalen i Ålesund og på Bondens marked. Dessuten har de månedlige stands på høgskolen i byen der FLT og Fagforbundet deltar sammen med LO i Ålesund og Omegn, samt LO Favør og SpareBank 1.
– Det er om å gjøre å holde trøkket opp, sier Kent.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø