900.000 får minstelønn i «nyttårsgave»
En ny lov sikrer over 900.000 vikarer, midlertidig ansatte og innleide arbeidstakere i Tyskland en lovbestemt minstelønn i det nye året. Men loven kan lett omgås, og minstelønnssatsene er alt for lave, sier kritikerne.
Den tyske landsorganisasjonen DGB har de siste fem-seks årene hatt krav om en lovbestemt minstelønn helt øverst på dagsorden, men politisk har det ikke vært mulig å få gjennomslag. Den konservative regjeringen til forbundskansler Angela Merkel står beinhardt på at de ikke vil innføre en generell, riksdekkende minstelønnssats, men at dette skal skje bransjevis og gjennom forhandlinger mellom partene. Riktignok er det en viss bevegelse i saken i CDU/CSU, men den høyreliberale koalisjonspartneren FDP har stilt seg helt avvisende.
Likevel vedtok regjeringen fire dager før jul å fastsette en egen minstelønnssats for vikarer, midlertidige og innleide arbeidstakere med virkning fra nyttår. Loven kom etter at fagforeninger og arbeidsgivere var blitt enige i bransjevise forhandlinger. Dermed er nå 11 ulike bransjer med over fire millioner arbeidstakere omfattet av lover som fastsetter minstelønnssatser.
Møter kritikk
Ordningen får virkning for vel 900.000 arbeidstakere uten fast ansettelse, og blir både hilst velkommen og møtt med kritikk fra fagbevegelsen og fra opposisjonen i Forbundsdagen.
En av de fem valgte topplederne i DGB, Claus Matecki, betegner tiltaket som et «overmodent første skritt» for å hindre sosial dumping.
– Dette endrer ikke vårt mål som fortsatt er lik lønn for likt arbeid, sier Matecki.
Også sosialdemokratene og venstrepartiet Die Linke kritiserer den nye minstelønnsloven. Hubertus Heil, vise-fraksjonsleder for sosialdemokratene i Forbundsdagen, sier at partiets hovedkrav fortsatt er en generell, riksdekkende og lovfestet minstelønnssats for alle. Die Linkes parlamentariske leder, Gregor Gysi, sier at satsene er alt for lave og gjentar partiets krav om en minstelønn på minimum 10 euro i timen.
Timelønn på 55-65 kroner
Kritikken fra fagbevegelsen går både på at de innførte minstelønnssatsene er for lave og at det er så mange muligheter for å omgå loven.
For arbeidstakere i de fem østlige delstatene, dvs. det tidligere DDR, er minstelønnen satt til 7,01 euro eller snaue 55 kroner timen. Arbeidstakere i det tidligere Vest-Tyskland får 7,89 euro timen, eller rundt 7,50 kroner mer. Dette er nogenlunde midt på treet sammenliknet med minstelønnsavtalene i de ti andre bransjene. Håndverkerfagene ligger høyest mens pleie- og tjenesteytende sektor ligger lavest på skalaen.
Øst-vest-forskjeller
I løpet av januar vil også minstelønnssatsene for utvendig og innvendig renholdere bli justert fra 8,55 til 8,82 euro i Vest-Tyskland og fra 7,00 til 7,33 euro i Øst-Tyskland.
Denne geografisk/historiske forskjellsbehandlingen av arbeidstakere i øst og vest vekker sterke reaksjoner i fagbevegelsen, 21 år etter sammenslåingen av de to tyske statene og «tysk enhet». DGB og særforbundene har i årevis og med vekslende engasjement prøvd å få innført lik lønn i hele Tyskland, men fortsatt er det ikke mulig.
Ellers viser tallene at Tyskland fortsatt har meget lave lønninger sett med en europeisk målestokk. Til tross for at Tyskland har Europas suverent sterkeste økonomi, og gjerne kalles den økonomiske motoren på kontinentet, viser statistikken at Tyskland bare ligger på 8. plass i EU når det gjelder lønnsnivå. Tyskland ligger dermed etter land som Danmark, Belgia, Luxembourg, Frankrike, Østerrike, Finland og Holland. Noe av årsaken til dette er utvilsomt at 20 av EUs 27 medlemsland allerede har innført en lovbestemt minstelønn.
Omgår loven
Til tross for at timelønna er lav for meget store grupper, finner nå ”kreative” arbeidsgivere stadig nye måter for å unngå selv de lave minstelønnssatsene. En ny kristelig fagorganisasjon (DHV) inngår nå egne husavtaler med den nye arbeidsgiverorganisasjonen ILS, der de tilbyr lønninger helt nede i seks euro timen i Øst og 6,50 euro i Vest.
I det hele tatt er ordninger med egne husavtaler sterkt økende i Tyskland. En undersøkelse gjort av IG Metall viser at dette er den nye trenden for å holde lønningene nede. Slike nye husavtaler gjelder på lik linje med andre tariffavtaler og gjelder dermed foran de lovpålagte minstelønnssatsene.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo