Ser framover etter konflikt
NSB måtte betale erstatning, oppreisning og saksomkostninger etter en usaklig oppsigelse. – Tungt å møte sin tidligere arbeidsgiver i retten, sier Sven Erik Bergerud.
oystein@lomedia.no
– Å gå til rettssak etter å ha vært ansatt i en mannsalder blir et press. Du slapper aldri helt av. Det er befriende at NSB ikke anket, nå kan jeg konsentrere meg om den nye jobben helt og fullt, sier Bergerud.
Han er ansatt i et vikarbyrå på Oslo lufthavn Gardermoen, og arbeidsplassen siden august har vært taxfree-butikken i avgangshallen. Kollegene merket at høsten ikke var lett.
– De har sett at jeg ikke har vært helt meg selv og ikke hadde det bra. Endelig kan jeg legge saken bak meg og se framover, sier Bergerud.
Belastningsskade
Etter litt over 39 år som konduktør måtte han gjennom hofteoperasjon. Alle årene med arbeid i togvogner i bevegelse var årsaken, ifølge bedriftslegen. Å gå tilbake til tidligere stilling var ikke aktuelt etter operasjonen, men etter ett års sykmelding var Bergerud klar for nye oppgaver i NSB. I to år ble det rehabilitering, dataopplæring og arbeidstrening før prosessen endte med oppsigelse.
– Jeg trivdes veldig godt som konduktør, og ville fortsatt hvis ikke disse problemene hadde oppstått. Rådet var å unngå jobbing på bevegelig underlag. Da jeg selv merket plagene kom mange og sa de hadde liknende problemer med knær og hofter. Ofte inntreffer det tidligere enn for meg, det er belastende å gå så mye i togene, forteller Bergerud.
Absolutte frister
Samtlige slike saker som Norsk Jernbaneforbund har vært involvert i tidligere har løst seg, derfor ble det ikke varslet sak innen fristen på åtte uker fra oppsigelsen er mottatt. Da måtte kravet bli erstatning og oppreisning.
– NJF var veldig oppsatt på å få en rettslig avgjørelse fordi dette var første gang noe slikt hadde skjedd. En dom har mye å si for andre som kan havne i samme situasjon, men en slik sak er ikke noe man ønsker.
Etter at dommen var avsagt sa LOs advokat Elisabeth Grannes at hun vanskelig kunne forstå hva NSB skulle anke på, noe de heller ikke gjorde.
– I de to årene var mange stillinger utlyst, og flere konduktører fikk jobber jeg kunne gått inn i. Jeg så på muligheter utenfor NSB også, men ville helst være innenfor konsernet. Planen var å gå av på avtalefestet pensjon ved 62 år. Jeg hadde fem år igjen da oppsigelsen kom, sier Bergerud.
Tilrettelegging
I perioden var Bergerud i resepsjonen på NSB-skolen i Drammen og drev vedlikehold på billettautomatene.
– Jeg søkte fast jobb der også. Advokaten mente jeg burde fått tilbud uten å søke, sier han.
– Med unntak av dataopplæringen bærer tiltakene etter rettens oppfatning preg av å være nokså generelle og lite målrettede. Det tyder på at kartleggingen har vært for dårlig. I en så stor virksomhet som NSB, med mange ulike stillinger som har forskjellige kompetansekrav, er det nødvendig å være grundig for å finne passende arbeid, mener tingretten.
Den legger stor vekt på tilretteleggingsplikten når den vurderer om oppsigelsen er saklig.
Utfordringer
Bergerud trives godt med å være i taxfree-butikken i avgangshallen, og inngår i et team på 15-20 personer.
– Vi er en godt sammensveiset gjeng, men som vikar får jeg bare avtale for én måned av gangen. Det blir usikkert og gjøre det vanskelig å planlegge framover, sier han.
I sommersesongen åpner butikken klokken 03, og stenger 22, med jobbing hver tredje helg. Byrået skaffer vikarer til alle firmaene som er inne på flyplassen, og tidligere har Bergerud jobbet med å fordele post hos SAS Cargo, og vært billettkontrollør hos G4S som passer på sikkerheten.
– Å flytte rundt på den måten er veldig uvant etter så mange år med de samme oppgavene, men jeg er veldig glad for å komme ut i arbeidslivet igjen etter å ha søkt mange stillinger. Jeg tror alderen er et stort minus, selv om de fleste sier de ønsker eldre velkommen. De ønsker nok å ansette den yngre garde, sier Bergerud.
Tilbudet i vikarbyrået fikk han umiddelbart etter første gangs intervju.
– Jeg ble litt paff. De ba meg om å ta noen nødvendig kurs på pc-en med en gang. Jeg hadde regnet med at de tok en dag eller to betenkningstid.
Nyttig ballast
Å ha erfaring med sikkerhetsrutiner er en stor fordel. Taxfree-butikken utvides, og for ikke lenge siden ble brannalarmen utløst av ombyggingsarbeidene. I slike situasjoner må hele bygget tømmes.
– Nå har jeg fått så mye opplæring og er så godt tatt imot av teamet at jeg tar fast jobb i butikken hvis det blir mulig. Etter oppsigelsen mistet jeg AFP-muligheten, så kanskje blir det nødvendig å stå lenger enn til 62 år. Det er nødvendig å se på helheten i dette. Jeg får ta det med i betraktningen når den tiden nærmer seg, sier en optimistisk Sven Erik Bergerud.
Oppsagt fordi NSB ikke fant passende stilling.
Holdt ikke fristen på åtte uker for å varsle sak.
Gikk til rettssak og mente oppsigelsen var usaklig. Fikk medhold.
Dommen legger stor vekt på tilretteleggingsplikten.
Bergerud får 750.000 kroner i erstatning. I tillegg må NSB betale oppreisning og hans saksomkostninger.
Arbeidsmiljøloven sier i paragraf 17-4: "Ved tvist om oppsigelse, avskjed, brudd på lovens regler om fortrinnsrett (...) er søksmålsfristen åtte uker. Dersom arbeidstaker bare krever erstatning, er søksmålsfristen seks måneder"
Oppsagt fordi NSB ikke fant passende stilling.
Holdt ikke fristen på åtte uker for å varsle sak.
Gikk til rettssak og mente oppsigelsen var usaklig. Fikk medhold.
Dommen legger stor vekt på tilretteleggingsplikten.
Bergerud får 750.000 kroner i erstatning. I tillegg må NSB betale oppreisning og hans saksomkostninger.
Arbeidsmiljøloven sier i paragraf 17-4: "Ved tvist om oppsigelse, avskjed, brudd på lovens regler om fortrinnsrett (...) er søksmålsfristen åtte uker. Dersom arbeidstaker bare krever erstatning, er søksmålsfristen seks måneder"
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard