Line Scheistrøen/LO-Aktuelt

linesch@lo-media.no

Konsernsjef Rolf Domstein orienterte selv de ansatte klokka 07.30 mandag. Domstein-konsernets vedtak om å legge ned filetindustrien i Måløy i Sogn og Fjordane innebærer at 86 ansatte, de fleste av dem organisert i NNN, står uten jobb til sommeren.

– Det har vært en tung dag, sier Tove Svensen til LO-Aktuelt når vi møter henne på ettermiddagen. Hun er både hovedtillitssvalgt og konserntillitsvalgt.

Ikke forberedt

Selv om ryktene har gått de siste ukene var få, om noen, forberedt på den beskjeden som ble gitt mandag morgen.

– Folk var ikke forberedt. De trodde kanskje at noen ville miste jobben, men at alle fikk oppsigelse var det nok få som hadde trodd i forkant, forteller hun.

Å beskrive arbeidsdagen i går er nær sagt umulig, men Svensen forteller om fortvilte og triste kolleger, om kolleger som gråt, eller bare satt i total stillhet.

Børsnotering og informasjonsblokkering

Som styrerepresentant og tillitsvalgt har Svensen vært kjent med den alvorlige situasjonen en god stund og vært klar over hvor det bar. Men i og med at Domstein er et børsnotert selskap så har det ikke vært mulig å dele dette med kollegaer og medlemmer. Svensen forteller om en tøff tid i forkant, og en tung dag i går, men for henne ble det også en dag der hun endelig kunne dele sorgen med gode kolleger.

Orket ikke snakke

Først i går ettermiddag snakket Svensen med noen utenforstående. I løpet av dagen orket hun ikke å kommentere saken til lokale medier.

– Jeg følte meg ikke sterk nok.

Svensen blir taus, hikster, legge hodet i hendene og feller noen tårer.

– Jeg ville bare være sammen med mine egne, sier hun når hun har hentet seg inn. Det har vært og er en påkjenning for den tillitsvalgte.

Var verden største

Det børsnoterte konsernet har siden 90-tallet vokste seg til et av de største fiskeriselskapene i verden innen sild og makrell, ifølge NRK Sogn og Fjordane. Så sent som i 2005 var det omkring 250 ansatte på bedriften. Turbulente tider resulterte i at arbeidsstokken ble redusert til 100 den gangen. Håpet var å få lønnsomhet i driften, men gjentatte forsøk har ikke lyktes. Nå er det stopp.

Domstein har inngått avtale med det danske firmaet A. Espersen om overtakelse av produksjonen. De driver produksjon av hvitfisk blant annet i Polen og Litauen.

Domstein har også inngått samarbeid med Brødrene Larsen i Kalvåg om seifiletproduksjon. I første omgang kan det gi 30 sesongarbeidsplasser, og kanskje helårsarbeidsplasser på sikt, ifølge NRK Sogn og Fjordane.

Domstein har fortsatt produksjon i Sverige. I tillegg er Domstein-konsernet en av de største eierne i Ervik Havfiske og en av hovedeierne i Naustvik Enghav

De ansattes representanter stiller seg bak styrets vedtak om nedleggelse i Måløy.

– Dette er ikke ”liv laga”. Vi innser at det ikke kan bli noe mer her. Derfor ville det også vært rart å stemme imot forslaget om å legge ned bedriften, sier Svensen.

Super arbeidsplass

Svensen beskriver en super arbeidsplass, og også en god dialog med sjefer og eiere. Hun opplever at de har gjort det de kan for å redde arbeidsplassene, men at det ikke er noen vei utenom nedleggelse.

Hun opplever også at de under forhandlinger har lyktes godt med å sikre at eldre ansatte, de som er 58 år og eldre, er sikret AFP. Det er inngått en avtale om at de på 58 år og eldre får beholde 20 prosent av stillingene til de kan gå av med AFP.

– Det var veldig viktig for oss og jeg er veldig fornøyd med at vi nådde fram med det, sier Svensen.

I juli er det slutt

Alle har jobb i minst tre måneder til, men når juli er over skal sistemann – eller kvinne gå ut av fabrikken. Det er en kvinnedominert arbeidsplass. Mange er godt voksne damer (40 pluss), mange er ufaglærte og flere har utenlandsk bakgrunn men er godt etablert i Måløy. Kommunen har få ledige jobber.

– Det kan bli vanskelig for mange å få seg jobb, tror Svensen.

Selv aner hun ikke hva hun skal gjøre når hun står uten jobb.

– Med hånda på hjertet: Jeg har ikke tenkt så langt.

I går ettermiddag kretset tankene omkring helt andre ting.

– Det verste er å miste arbeidskollegaene. Vi er en helt utrolig sammensveiset gjeng. Det nest-verste er å miste alt jeg har fått være med på og lært som tillitsvalgt. Personlig kommer jeg til å savne det, sier Svensen.