Norsk 4-årsregel ikke truet
LO-advokat Håkon Angell sier til FriFagbevegelse at verken uttalelsen fra EU-domstolen eller rådsdirektiv 99/70/EF om midlertidig tilsetting får betydning for Norge ettersom det dreier seg om minimumsregler.
–Det kan ikke brukes som grunnlag for å gi midlertidige tilsatte mindre gunstige ordninger enn de allerede har etter nasjonal lovgivning. Derimot er det anledning til å gi midlertidig tilsatte bedre vilkår enn det som følger av direktivteksten. Fireårsregelen i Arbeidsmiljøloven er således ikke truet, sier Angell.
Han påpeker at tysk lov om deltid ikke har noen bestemmelser om tidsbegrensning. Det spørsmål EU-domstolen nå har tatt stilling til, er om det kan utledes en tidsbegrensning av direktivet (rammeavtalen) knyttet til om et konstant vikarbehov kan utgjøre en objektiv omstendighet som kan begrunne (en rekke) forlengelser av vikariatene, og om det kan anses som misbruk.
01.02.2012
09:41
16.12.2013 18:16
