JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Sympatistreiken for Atea-ansatte er i gang

EL & IT-medlemmer fra Eidsiva vannkraft og Relacom er samlet på Hamar for å støtte kampen for tariffavtale i Atea Norge AS.

csd@lomedia.no

Over hele landet startet i dag sympatistreiken for de ansatte medlemmene av EL & IT Forbundet i Atea. Kravet er å få en tariffavtale på plass.

Rundt 600 medlemmer i EL & IT Forbundet i bedriftene Skagerak Energi, BKK, Troms Kraft, Relacom og Eidsiva vannkraft er tatt ut for å delta i kampen.

God stemning

På Hamar skinte solen på de som hadde møtte opp.

– Vi er spredd rundt på alle anleggene våre i Hedmark og Oppland. Til sammen er vi 93 i Eidsiva som er tatt ut i streik enn så lenge, sier hovedtillitsvalgt i Eidsiva Energi, Åge Andersen. På Hamar hadde 16 møtt opp for å delta i streiken. Andersen kan fortelle at stemningen er god.

– Ja, vi i Eidsiva er klare for å kjempe sammen med våre fagforeningskamerater i denne kampen. Dette er fagforeningsknusing på høyt nivå, og vi kan ikke akseptere at vanlige arbeidsfolk skal bli nektet en tariffavtale. Det er å rokke ved det mest grunnleggende i norsk arbeidsliv, påstår Andersen.

Viktig å vinne

Forberedelsene til denne sympatistreiken har vært grundig, og Andersen mener bestemt at de som nå er tatt ut fra Eidsiva er godt informert om gangen videre.

– Dette er en kamp som blir viktig å vinne, og vi vil stå på til konflikten er løst, sier han. At konflikten i Atea nå blir langt mer synlig, med at så mange har gått ut i sympatistreik, tror Andersen er åpenbart. Hvis strømforsyningen blir rammet på en eller annen måte, vil det norske folk merke det.

Liv og helse

– Blir det feil på et anlegg vil produksjonen etter hvert stoppe, det vil gå utover strømforsyningen da våre ansatte ikke vil være tilgjengelig for å rette umiddelbare feil. Det eneste vi har satt forbehold ved er hvis det er fare for liv og helse, eller at store verdier kan gå tapt. Der har vi vaktordninger for reparasjoner, sier Andersen.

Han håper at ledelsen i Atea vil ta til fornuft, og åpne for en dialog med de streikende og EL & IT Forbundet.

– I bunn og grunn synes jeg det er ille at man i Norge i år 2013 skal behøve å måtte benytte seg av streikevåpenet for å få på plass en tariffavtale, slår Andersen fast.

Moralen god

Fra Atea i Oslo kom nestlederen i EL & IT klubben i Atea Norge, Fred Antonsen, for å besøke de streikende på Hamar, og være med på å dele ut materiale i dag. Han kan fortelle at etter en drøy uke med streik er moralen fremdeles god blant de til sammen 80 medlemmene i Atea som eri streik i Norge.

– Vi har fått mange gode tilbakemeldinger fra folk, og ikke minst er det mye støtte å hente der ute. Den største støtten fikk vi under LO-kongressen, sier Antonsen. Dessverre er det ennå ingen antydning til dialog mellom partene.

– Men vi har jo et håp om at det vil skje snart. Fra vår side er kravet enkelt, greit og konkret; det eneste vi ønsker er en tariffavtale, sier Antonsen. Han er svært ydmyk ovenfor de bedriftene som nå går ut i sympatistreik sammen med dem, og håper at presset på ledelsen i bedriften vil øke.

– Det er viktig for oss og ikke minst for moralen blant oss i Atea. Det er nemlig den vi må jobbe med for å holde oppe, for det er tøffe dager vi møter innimellom. Derfor blir det viktig å stå sammen nå og kjempe, så skal vi nok vinne denne kampen, slår Antonsen fast.

Kongress-støtte

LO-kongressen har kommet med en uttalelse med støtte til både de streikende ved Forbo Flooring og Atea i kampen om tariffavtale.

– Retten til fagorganisering og kollektive avtaler har vært og er fortsatt de viktigste kampsakene for fagbevegelsen, heter det i uttalelsen, som slår fast at dette er grunnleggende rettigheter som utgjør grunnstammen i et ordnet arbeidsliv og i den norske modellen.

– I takt med internasjonaliseringen av arbeidslivet ser vi dessverre at noen bedrifter nekter sine ansatte disse grunnleggende rettighetene, medvirkning, forhandlingsrett, et forutsigbart lønnssystem og tvisteordninger.

EL & IT Forbundet har fra i dag, 7. mai, iverksatt sympatistreik for medlemmer i BKK AS, Eidsiva Energi, Skagerak Energi, Troms Kraft og Relacom AS.

Forbundets medlemmer i IKT-selskapet Atea AS gikk ut i streik 29. april.

Forbundet og selskapet hadde i forkant vært gjennom en lang prosess med forhandlinger, mekling og avklaring i Arbeidsretten om retten til å streike.

Atea AS er ikke tilknyttet noen arbeidsgiverforening og har stått steilt på at det ikke ønsker å opprette en tariffavtale.

Atea AS er en stor børsnotert IT-bedrift med hovedkontor på Bryn i Oslo.

Bedriften er i dag den ledende leverandøren av IT-infrastruktur i Norge, Norden og Baltikum.

Mange offentlige eide bedrifter/virksomheter/etater i stat, fylke og kommuner, samt noen av fagbevegelsen sine egne organisasjonsledd, er kunder hos Atea AS.

Annonse

Flere saker

Annonse

Forbundets medlemmer i IKT-selskapet Atea AS gikk ut i streik 29. april.

Forbundet og selskapet hadde i forkant vært gjennom en lang prosess med forhandlinger, mekling og avklaring i Arbeidsretten om retten til å streike.

Atea AS er ikke tilknyttet noen arbeidsgiverforening og har stått steilt på at det ikke ønsker å opprette en tariffavtale.

Atea AS er en stor børsnotert IT-bedrift med hovedkontor på Bryn i Oslo.

Bedriften er i dag den ledende leverandøren av IT-infrastruktur i Norge, Norden og Baltikum.

Mange offentlige eide bedrifter/virksomheter/etater i stat, fylke og kommuner, samt noen av fagbevegelsen sine egne organisasjonsledd, er kunder hos Atea AS.