JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Går sakte for bedre lønn

Hundre Fellesforbund-medlemmer ved Reinertsen Installasjon har hatt en gå-sakte-aksjon gående i tre uker. De gir seg ikke før de får et skikkelig lønnstilbud fra arbeidsgiveren.


03.02.2012
15:19
16.12.2013 18:17

simen@lomedia.no

Reinertsen AS Installasjon og verkstedklubben i Fellesforbundet har ikke kommet til enighet om ny lønnsavtale. 14. januar gikk derfor 100 ansatte ut i en gå-sakte-aksjon. «Dagsingen», som det kalles, går ut på at de ansatte yter 45 prosent og får 45 prosent i lønn.

– Vi så ingen annen utvei enn å si opp lønnsavtalen og aksjonere. Vi gir oss ikke før vi får lønnsøkningen vi mener vi har krav på, sier Håvard Hjelen, fungerende tillitsvalgt i klubben.

– Men ledelsen står steilt på sitt, og det er ingen løsning i sikte, opplyser han.

Helt spesiell konflikt

Konflikten er høyst spesiell, ifølge forbundssekretær Jørn Eggum i Fellesforbundet. Han støtter aksjonen til de ansatte i Reinertsen AS.

– For det første er det svært uvanlig at gå-sakte-aksjoner blir gjennomført på sokkelen. Jeg har heller aldri før vært borti at «dagsing» har vart i tre uker, sier han.

De ansatte har i dag en grunnlønn som ligger omtrent ti kroner under gjennomsnittlig grunnlønn i Verkstedoverenskomsten. Klubbens opprinnelige krav, som ville gitt en grunnlønn som fortsatt ligger godt under snittet, ble blankt avslått av ledelsen i Reinertsen.

Forsøk på kompromiss

De ansatte har til og med lempet på kravene med én krone timen siden forhandlingsstart, uten at det var til hjelp, opplyser Hjelen.

– I utgangspunktet mener vi at kravet vårt var svært moderat. Nå har vi strukket oss så langt vi kan. Vi har forsøkt å imøtekomme arbeidsgiver. For oss er det snakk om å unngå å gå ned i lønn, sett i forhold til prisstigningen. Vi har hatt en negativ utvikling i forhold til sammenlignbare bedrifter de siste årene, forteller Hjelen.

Har nådd smertegrensa

Reinertsen AS er underleverandør i offshorebransjen, med Statoil som kunde. Aksjonen blir gjennomført på elleve av Statoils installasjoner. Klubben står samlet i sitt krav, og Hjelen opplyser at det er stor enighet om å fortsette med «dagsingen» frem til ledelsen kommer med et bedre tilbud.

– Vi har nådd smertegrensa. Vi er bekymret for at den lave lønna vil føre til at vi mister kompetanse, og at mange vil gå til bedrifter som tilbyr bedre lønn, forteller han.

Den fungerende klubblederen legger ikke skjul på at det er krevende for de ansatte å aksjonere. Han forteller at de er i gang med en prosess for å minske de økonomiske tapene for de ansatte.

– Vi har fått økonomisk støtte fra flere hold, så det ser ut til at vi kan minske skadene på medlemmenes økonomi. Dessuten har vi fått massiv støtte fra store deler av bransjen, og det hjelper oss i trua på at det vi gjør er riktig, sier Hjelen.

Støtte fikk klubben også på Trondheimskonferansen forrige helg. Konferansen som samlet 591 tillitsvalgte fra hele landet og fra flere forbund, vedtok at den oppfordrer Reinertsen AS Installasjon til å etterkomme det de ser på som arbeidernes rettferdige krav.

«Dagsing» eneste mulighet

I LO har man fullt fokus på saken. Bengt Eriksson, LO-koordinerende tillitsvalgt i Statoil oppfordrer andre klubber til å bidra økonomisk.

– Her må fagbevegelsen vise solidaritet. Klubben trenger penger for å styrke sitt arbeid, sier han.

Eriksson ser ingen grunn til at Reinertsen Installasjon skal betale sine ansatte mindre enn det konkurrerende bedrifter gjør.

– Reinertsen kan ikke skylde på dårlige framtidsutsikter, for de er helt enorme både nasjonalt og internasjonalt i den bransjen, sier han.

Han ser ingen annen utvei for de ansatte enn å fortsette gå-sakte-aksjonen, selv om det tærer på kreftene.

– Den eneste muligheten er å true driften fram til ledelsen vil sette seg ned ved forhandlingsbordet og kommer med et forbedret tilbud.

Ikke med i Norsk Industri

Jørn Eggum mener konflikter er blitt vanskeligere å håndtere fordi Reinertsen Installasjon ikke er med i en arbeidsgiverorganisasjon, som i dette tilfellet ville vært Norsk Industri. Det begrenser Fellesforbundets muligheter til å bidra.

– Jeg har via klubben formidlet at om Reinertsen ønsker et møte med forbundet, så stiller jeg på dagen. Vi vil oppfordre begge parter til å sette seg ned. I denne bransjen er renommeet viktig, og hvis vi ser langsiktig, er det ikke sikkert dette er det lureste Reinertsen har gjort. Vi er jo også opptatt av å sikre arbeidsplasser, sier Eggum.

** Les divisjonsdirektør Thomas Reinertsens svar her. **

03.02.2012
15:19
16.12.2013 18:17



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker