Går sakte for bedre lønn
Hundre Fellesforbund-medlemmer ved Reinertsen Installasjon har hatt en gå-sakte-aksjon gående i tre uker. De gir seg ikke før de får et skikkelig lønnstilbud fra arbeidsgiveren.
simen@lomedia.no
Reinertsen AS Installasjon og verkstedklubben i Fellesforbundet har ikke kommet til enighet om ny lønnsavtale. 14. januar gikk derfor 100 ansatte ut i en gå-sakte-aksjon. «Dagsingen», som det kalles, går ut på at de ansatte yter 45 prosent og får 45 prosent i lønn.
– Vi så ingen annen utvei enn å si opp lønnsavtalen og aksjonere. Vi gir oss ikke før vi får lønnsøkningen vi mener vi har krav på, sier Håvard Hjelen, fungerende tillitsvalgt i klubben.
– Men ledelsen står steilt på sitt, og det er ingen løsning i sikte, opplyser han.
Helt spesiell konflikt
Konflikten er høyst spesiell, ifølge forbundssekretær Jørn Eggum i Fellesforbundet. Han støtter aksjonen til de ansatte i Reinertsen AS.
– For det første er det svært uvanlig at gå-sakte-aksjoner blir gjennomført på sokkelen. Jeg har heller aldri før vært borti at «dagsing» har vart i tre uker, sier han.
De ansatte har i dag en grunnlønn som ligger omtrent ti kroner under gjennomsnittlig grunnlønn i Verkstedoverenskomsten. Klubbens opprinnelige krav, som ville gitt en grunnlønn som fortsatt ligger godt under snittet, ble blankt avslått av ledelsen i Reinertsen.
Forsøk på kompromiss
De ansatte har til og med lempet på kravene med én krone timen siden forhandlingsstart, uten at det var til hjelp, opplyser Hjelen.
– I utgangspunktet mener vi at kravet vårt var svært moderat. Nå har vi strukket oss så langt vi kan. Vi har forsøkt å imøtekomme arbeidsgiver. For oss er det snakk om å unngå å gå ned i lønn, sett i forhold til prisstigningen. Vi har hatt en negativ utvikling i forhold til sammenlignbare bedrifter de siste årene, forteller Hjelen.
Har nådd smertegrensa
Reinertsen AS er underleverandør i offshorebransjen, med Statoil som kunde. Aksjonen blir gjennomført på elleve av Statoils installasjoner. Klubben står samlet i sitt krav, og Hjelen opplyser at det er stor enighet om å fortsette med «dagsingen» frem til ledelsen kommer med et bedre tilbud.
– Vi har nådd smertegrensa. Vi er bekymret for at den lave lønna vil føre til at vi mister kompetanse, og at mange vil gå til bedrifter som tilbyr bedre lønn, forteller han.
Den fungerende klubblederen legger ikke skjul på at det er krevende for de ansatte å aksjonere. Han forteller at de er i gang med en prosess for å minske de økonomiske tapene for de ansatte.
– Vi har fått økonomisk støtte fra flere hold, så det ser ut til at vi kan minske skadene på medlemmenes økonomi. Dessuten har vi fått massiv støtte fra store deler av bransjen, og det hjelper oss i trua på at det vi gjør er riktig, sier Hjelen.
Støtte fikk klubben også på Trondheimskonferansen forrige helg. Konferansen som samlet 591 tillitsvalgte fra hele landet og fra flere forbund, vedtok at den oppfordrer Reinertsen AS Installasjon til å etterkomme det de ser på som arbeidernes rettferdige krav.
«Dagsing» eneste mulighet
I LO har man fullt fokus på saken. Bengt Eriksson, LO-koordinerende tillitsvalgt i Statoil oppfordrer andre klubber til å bidra økonomisk.
– Her må fagbevegelsen vise solidaritet. Klubben trenger penger for å styrke sitt arbeid, sier han.
Eriksson ser ingen grunn til at Reinertsen Installasjon skal betale sine ansatte mindre enn det konkurrerende bedrifter gjør.
– Reinertsen kan ikke skylde på dårlige framtidsutsikter, for de er helt enorme både nasjonalt og internasjonalt i den bransjen, sier han.
Han ser ingen annen utvei for de ansatte enn å fortsette gå-sakte-aksjonen, selv om det tærer på kreftene.
– Den eneste muligheten er å true driften fram til ledelsen vil sette seg ned ved forhandlingsbordet og kommer med et forbedret tilbud.
Ikke med i Norsk Industri
Jørn Eggum mener konflikter er blitt vanskeligere å håndtere fordi Reinertsen Installasjon ikke er med i en arbeidsgiverorganisasjon, som i dette tilfellet ville vært Norsk Industri. Det begrenser Fellesforbundets muligheter til å bidra.
– Jeg har via klubben formidlet at om Reinertsen ønsker et møte med forbundet, så stiller jeg på dagen. Vi vil oppfordre begge parter til å sette seg ned. I denne bransjen er renommeet viktig, og hvis vi ser langsiktig, er det ikke sikkert dette er det lureste Reinertsen har gjort. Vi er jo også opptatt av å sikre arbeidsplasser, sier Eggum.
** Les divisjonsdirektør Thomas Reinertsens svar her. **
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard