JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

SV truer med dissens

SV er villig til å ta ut dissens i regjeringen mot vikarbyrådirektivet, sier nestleder Audun Lysbakken.

– Det er et sterkt ønske i partiet om at vi ikke bidrar til at vikarbyrådirektivet blir innført i Norge. Derfor er det absolutt aktuelt å ta ut dissens i regjeringen, sier barne-, likestillings- og inkluderingsministeren til Klassekampen.

– LES OGSÅ: – Nei til vikarbyrådirektiv

Mandag sier også regjeringspartner Senterpartiet nei til vikarbyrådirektivet. Dermed må Arbeiderpartiet få drahjelp av Høyre for å vinne krigen om vikardirektivet mot LO i Stortinget. En samlet fagbevegelse har fra før krevd at Ap snur i saken.

– Den siste tida har mye skjedd. Ap bør nå være åpne for å gå en ny runde og vurdere argumentene på nytt, sier kommunalminister og Sp-leder Liv Signe Navarsete til avisa.

Navarsete sier hun ennå ikke har vurdert om Sp skal ta dissens i regjeringen på vikarbyrådirektivet. (ANB-NTB)

Direktivet ble vedtatt av EU i november 2008. Det slår blant annet fast at arbeidstakere som leies inn fra bemanningsbyråer skal ha minst like gode lønns- og arbeidsvilkår som de ville hatt om de var fast ansatt i bedriften.

Direktivet skal også bidra til å anerkjenne vikarbyråene som arbeidsgivere. Kritikerne mener direktivet vil føre til økt bruk av vikarer og midlertidig ansatte, i tillegg til å svekke ansettelsesvernet og retten til faste stillinger.

En vesentlig grunn til motstanden mot direktivet, er frykten for at det vil følges av en rettslig prosess som tvinger fram endringer i arbeidsmiljøloven. Det er særlig snakk om lovtekstens paragraf 14-12, som setter klare begrensninger for bruken av vikarer og midlertidig ansatte.

Annonse
Annonse

Direktivet ble vedtatt av EU i november 2008. Det slår blant annet fast at arbeidstakere som leies inn fra bemanningsbyråer skal ha minst like gode lønns- og arbeidsvilkår som de ville hatt om de var fast ansatt i bedriften.

Direktivet skal også bidra til å anerkjenne vikarbyråene som arbeidsgivere. Kritikerne mener direktivet vil føre til økt bruk av vikarer og midlertidig ansatte, i tillegg til å svekke ansettelsesvernet og retten til faste stillinger.

En vesentlig grunn til motstanden mot direktivet, er frykten for at det vil følges av en rettslig prosess som tvinger fram endringer i arbeidsmiljøloven. Det er særlig snakk om lovtekstens paragraf 14-12, som setter klare begrensninger for bruken av vikarer og midlertidig ansatte.