JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Erna Solberg står på sitt

LO-leder Gerd Kristiansen vil endre permitteringsreglene så bedrifter slipper å si opp folk. Statsministeren sier nei og mener de som sies opp finner seg nytt arbeid.

stig@lomedia.no

I dag var det møte om statsbudsjettet i regjeringens kontaktutvalg, som består av statministeren, andre statsråder og partene i arbeidslivet.

LO-leder Gerd Kristiansen sa etter møtet at regjeringen bør endre permitteringsreglene slik at man unngår oppsigelser i bedriftene, et syn NHO deler. Men statsminister Erna Solberg sto på sitt:

– De som blir oppsagt får arbeid andre steder, sier statsministeren til LO-Aktuelt/frifagbevegelse.no. Hun forteller at regjeringen gjør en løpende vurdering av arbeidslivet, og at hun ikke kan registrere at arbeidsledigheten går opp.

– Faren er at bedriftene blir sittende med permitterte, som med fordel kan brukes andre steder, mener hun.

LO-lederen er ikke enig:

– Regjeringen burde gjort en endring nå. Bedriftene taper konkurransekraft og produktivitet når de må si opp kompetente folk, sier hun. Det var 1. januar i år at permitteringsregelverket ble strammet inn, blant annet ved at arbeidsgivers lønnsplikt ved bruk at permitteringer økte fra 10 til 20 dager.

Netthandel

Også i spørsmålet om økt momsfritak på netthandel fra utlandet står LO og NHO sammen. Fritaket økes fra 200 til 500 kroner. Både LO og NHO mener dette fører til tap av arbeidsplasser i Norge. Heller ikke her viser Erna Solberg tegn til å ville kompromisse:

– Vi har lovet forbrukerne denne endringen, og det er viktig at vi leverer det vi har lovt, sier Solberg til LO-Aktuelt/frfagbevegelse.no.

Hun viser til at det er et flertall i Stortinget for dette synet.

Til spørsmålet om å styrke lærlingeordningen, som er den tredje saken LO og NHO har stått sammen om i disse dager, sier Erna Solberg at de jobber for å bedre situasjonen for yrkesfagene. NHO er skuffet over at ikke lærlingstilskuddet øker, selv om regjeringen har kunnskap og skole høyt på sin prioriteringsliste.

Løftebrudd

Gerd Kristiansen ser ikke på statsbusjettet som endelig fastlagt. Hun viser til at både V og Kr.F. har vært tydelige på at de går mot regjeringens forslag både på sosial profil og grønn profil. Kristiansen er særlig oppgitt over at regjeringen vil endre minstekravet til hvor høy lønn man må ha for å ha rett til sykelønn til 88.000 kroner, mot 44.000 i dag.

– Dermed blir rundt 150 000 personer kastet ut av sykelønnsordningen. Det er folk som jobber deltid, studenter som ikke når opp til inntektstaket og mange fler.Dette er et klart løftebrudd, I april i år skrev alle parter, inkludert regjeringen, under på en ny IA-avtale. Der går det fram at sykelønnsordningen skulle bevares, sier LO-lederen til LO-Aktuelt/frifagbevegelse.no.

Erna Solberg sa i dag at nesten alle får akkurat den samme sykelønna som før.

Forverring

Et annet ankepunkt fra LO er at uføretrygdete kan gå mot en forverring. Kristiansen var særlig oppgitt over at barnetillegget i barnetrygden fjernes. Et rykende ferskt samfunnsnotat fra LO sier det slik: «Det behovsprøvede barnetillegget (på ca 35 000 kroner per barn) foreslås avløst av et generelt tillegg på ca 7 000 kroner, men først fra 2016».

NHO-direktør Kristin Skogen Lund så uførereformen som et ledd i å få flere i arbeid, og roste regjeringen for «nødvendige grep, selv om det ikke alltid er like populært».

Finansminister Siv Jensen sa på pressemøtet i dag at reaksjonene på budsjettet var som forventet, med både ris og ros.

Les også:

– Reglene endres ikke (04.06.2014)

Permittering ble for dyrt - det kostet Kristoffer jobben (27.05.2014)

Permittering:

Dersom en bedrift uforutsett kommer opp i forbigående økonomiske problemer kan den velge å permittere ansatte. Et regelverk for når og hvordan har vært avtalefestet siden 1940-tallet. Les mer på arbeidslivet.no

Permittering i krisetid reddet jobber (arbeidslivet.no)

Ved streik eller lockout kan også de av de ansatte som ikke er i konflikt, bli permittert. Også ansatte i bedrifter som ikke er direkte involvert i konflikten, kan bli permittert - for eksempel fordi streiken/lockouten fører til stopp i råstofftilgangen. Les mer på FriFagbevegelses Tariffleksikon

Annonse

Flere saker

Annonse

Les også:

– Reglene endres ikke (04.06.2014)

Permittering ble for dyrt - det kostet Kristoffer jobben (27.05.2014)

Permittering:

Dersom en bedrift uforutsett kommer opp i forbigående økonomiske problemer kan den velge å permittere ansatte. Et regelverk for når og hvordan har vært avtalefestet siden 1940-tallet. Les mer på arbeidslivet.no

Permittering i krisetid reddet jobber (arbeidslivet.no)

Ved streik eller lockout kan også de av de ansatte som ikke er i konflikt, bli permittert. Også ansatte i bedrifter som ikke er direkte involvert i konflikten, kan bli permittert - for eksempel fordi streiken/lockouten fører til stopp i råstofftilgangen. Les mer på FriFagbevegelses Tariffleksikon