MORTEN HANSEN

morten.hansen@lomedia.no

NINA HANSSEN

nina.hanssen@lomedia.no

Som toppleder i et statseid selskap trenger du ikke bekymre deg over økonomi eller pensjon. En kjapp gjennomgang av oversikten i statsbudsjettet, viser at konsernsjefene og administrerende direktører i 18 selskaper heleid av staten i snitt tjener drøyt 2,6 millioner kroner i året. Godtgjørelser til blant annet bil er i snitt 155 000 kroner.

Pensjonsutgiftene til selskapene er til sammen drøyt ni millioner kroner, eller drøyt 565 000 kroner i snitt til hver av sjefene.

En lønn statsministeren kan drømme om

Som i resten av samfunnet er det også forskjell på statssjefene. Noen er mer forskjellige enn andre.

På topp troner administrerende direktør i Argentum Fondsinvesteringer AS, Joachim Høegh-Krohn. Han mottok i fjor til sammen snaut 5,3 millioner kroner, fordelt på 3,3 millioner kroner i fastlønn og 1,9 millioner i variabel lønn. Også i annen godtgjørelse er han høyt på lista med sine 210 000 kroner inn på lønnskontoen.

Når det gjelder posten «andre godtgjørelser» er det den administrerende direktøren i Mesta som rager desidert høyest med 852 000 kroner. Harald Rafdal tjener, med sine 2,77 millioner kroner, litt over snittet lønnsmessig.

Sparer til alderdommen

De fleste sjefene som får lønna indirekte betalt av staten, ligger rundt to millioner kroner. Over disse, men under Høegh-Krohn, finner vi en troika med over fire millioner kroner i inntekt.

Konsernsjef Christian Rynning-Tønnesen i Statkraft mottok nesten 4,5 millioner kroner i lønn i fjor. 55-åringen har 12 år igjen til han går av med pensjon, og selskapet hadde 2,3 millioner kroner i pensjonskostnader.

Bonusgjengen

Konsernsjef i NSB, Geir Isaksen hadde snaut 3,4 millioner kroner i fastlønn i fjor. Han hører til en liten gruppe av sjefer i statseide selskaper som får utbetalt bonus. Den var på drøyt 900 000 kroner, og gjorde at han til sammen hadde 4,3 millioner kroner i lønn.

Også konsernsjef Dag Mejdell i Posten Norge fikk utbetalt bonus i fjor. Den på 707 000 kroner, og gjorde at samlet inntekt fra Posten var på drøyt 4,1 millioner kroner.

I tillegg hadde postkonsernet en pensjonsutgift på 2,1 millioner kroner.

Nesten som folk flest

Ikke alle statssjefene ha lønninger i flere-millionersklassen.

Ole Øiseth er administrerende direktør for Kings Bay AS og Bjørnøen AS. For det fikk han 812 000 kroner i fastlønn.

I likhet med de andre ansatte i selskapene har han avtale om innskuddspensjon i henhold til minimumskrav i Lov om obligatorisk tjenestepensjon.

Tre av toppsjefene i de statseide selskapene er kvinner, 15 er menn.

NTL: – Statlige toppledere skal ikke være lønnsledende

En av dem som reagerer på de høye lederlønningene i staten, er John Leirvaag, leder av det største fagforbundet i LO for ansatte i virksomheter med offentlig tilknytning.

Norsk Tjenestemannslag (NTL) mener at utgangspunktet for avlønning først og fremst skal være arbeidsoppgaver og ansvar.

– Det må være åpenhet om lønn og lønnsbetingelser, men statlige toppledere skal ikke være lønnsledende. Det er viktig at arbeidsgiversiden og styrene i virksomhetene følger opp de generelle rammer overfor ledere, sier han.

Leivaag mener at lønn til ledere ikke må stige mer enn den generelle lønnsutviklingen.

– Gapet mellom de som tjener mest og de som tjener minst i virksomhetene må ikke øke, sier han.

** SAKEN UTVIDES **

Les også: Slik går det for «folk flest»