JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

LO krever ny handlingsplan mot sosial dumping

LO krever en ny handlingsplan mot sosial dumping, rettet mot useriøs inn- og utleievirksomhet når vikarbyrådirektivet skal implementeres.

– Det hviler et stort ansvar på statsminister Jens Stoltenberg, regjeringen og stortingsflertallet for å sikre et seriøst arbeidsliv, sier LO-leder Roar Flåthen. Han og LO er skuffet over at regjeringen, mot LOs klare råd, vil innføre vikarbyrådirektivet i norsk rett.

Les mer: Sier ja til vikardirektivet

Han sier at regjeringen nå må leve opp til sine forsikringer om at innleide arbeidstakere skal sikres like gode rettigheter som fast ansatte.

– Tiltakene som kommer, må sikre at utleievirksomheten begrenses til å dekke lovlige, reelle vikariater gjennom seriøse aktører. Ut- og innleie skal ikke være en kanal for å omgå grunnelementene i vår arbeidslivsmodell, sier Flåthen, som forutsetter at regjeringen følger opp LOs krav om blant annet solidaransvar og innsynsrett for tillitsvalgte.

Les mer: Nyheter, fakta og bakgrunn om dirketivstriden

LO-lederen utfordrer både de partiene som sier ja og nei til direktivet.

– Det verste som kan skje er om direktivet blir implementert uten en omfattende tiltakspakke. Hadde vi hatt en regjering som hadde lyttet mer til arbeidsgiverne enn oss, hadde vi ikke fått slike tiltak. Når saken nå kommer til Stortinget får vi se hvem som støtter fagbevegelsens krav, sier Flåthen.

LOs krav om en tredje handlingsplan mot sosial dumping, må rettes mot useriøs inn- og utleievirksomhet.

– Kollektiv søksmålsrett og mer effektive tilsynsordninger er blant de tiltak må inn i en ny handlingsplan for å sikre håndheving av likebehandlingsprinsippet og regelverket for innleide arbeidstakere, sier Roar Flåthen.

Annonse
Annonse