Vikarer og lærlinger inn i tysk tariffoppgjør
Vikarbruk og jobbgaranti for lærlinger er blitt hovedkrav i det tyske tariffoppgjøret ved siden av pengekrav på seks-sju prosent.
Etter flere år med såkalt «moderasjonslinje» var det ventet at tysk fagbevegelse ville stille krav om klare reallønnsforbedringer ved årets hovedoppgjør. Ved siden av rene pengekrav på mellom fem og sju prosent stiller i første rekke IG Metall, verdens største fagforbund med 2,3 millioner medlemmer, krav som bringer vikarbruk og lærlinger inn i oppgjøret.
IG Metall krever at bruk av vikarer, innleid arbeidskraft og midlertidige skal behandles og godkjennes av de tillitsvalgte i bedriftene. Det er et omfattende krav siden bruk av innleid arbeidskraft og vikarer er meget utbredt i Tyskland. I tillegg krever IG Metall en jobbgaranti for lærlinger og yrkesskoleelever.
Likestilte krav
–Det er tre likestilte krav fra IG Metall. Hvis noen er i tvil, så vil vi gå til streik for alle tre kravene, sier Metall-lederen Berthold Huber.
Også Ver.di krever jobbgaranti i offentlig sektor for ungdom. Andre ikke-pengekrav kommer fra IG BCE som vil ha en livstidsarbeidstid for kjemisk industri og Ver.di som krever nye helse- og belastningsforskrifter for bankansatte.
Pressetalsmann Jörg Köther i IG Metall understreker at kravet om å få den økende bruken av vikarer og innleid arbeidskraft under kontroll er veldig viktig for forbundet ved dette oppgjøret.
Vikarbruken har økt så voldsomt at det ikke lenger dreier seg om å leie inn vikarer for å ta toppene, men vikarer brukes som erstatning for fast ansatte. I mange bedrifter snakker vi om 15, 20 og 25 prosent vikarer, vises det til i IG Metall.
Svartbok om vikarbruk
En såkalt «Svartbok om vikarbruk» utarbeidet av IG Metall i delstaten Baden-Württemberg lister opp bedrifter med mer enn 10 prosent vikarandel. Ser vi bort fra en del småbedrifter som opererer med mer enn halvparten som innleid arbeidskraft, finner vi også kjente bedrifter:
– Porsche Weiss i Weissach med 3.649 ansatte og en vikarandel på 24,4 prosent.
– AMG – Mercedes i Affalterbach har 1.064 ansatte, derav 22,2 prosent innleide.
– Brabant Alucast i Wendingen med 4.337 ansatte har vikarandel på 14,4 prosent.
– Hos Audi i Neckarsulm er 10,6 prosent av de 13.934 ansatte innleid.
–Som EU-medlem gjelder EUs vikardirektiv i Tyskland. Er ikke det godt nok, Jörg Köther?
–Bruken av innleid arbeidskraft har eksplodert i Tyskland de siste årene, EU-direktiv eller ikke. Nå er det alltid slik at direktiver fra EU må følges opp med nasjonale tiltak, og jeg vet heller ikke hvor langt i prosessen vi er kommet med å inkorporere vikardirektivet i tysk lovgivning. Uansett er det alltid handlingsrom utover direktivene. Nå vil vi ha kontroll over vikarbruken i bedriftene, sier Köther.
Krever medinnflytelse
Skal det brukes innleid arbeidskraft, så skal de tillitsvalgte være med på å bestemme når, hvor mange og på hvilke betingelser, er parolen fra IG Metall-hovedkvarteret i Frankfurt.
Men også spørsmålet om en jobbgaranti for lærlinger og skoleelever er viktig, og både IG Metall og Ver.di har dette blant tariffkravene. En tredel av samtlige lærlinger og skoleelever ender i en midlertidig jobb etter endt utdannelse. Det er riktignok ti prosent mer enn for to år siden, men ikke godt nok, påpeker fagbevegelsen.
Ved siden av de to mektige storforbundene IG Metall og Ver.di har NGG (Næring, Nytelse og Restaurant) fremmet krav mellom fem og seks prosent, og IG BCE (Bygg, Kjemi, Energi) krever seks prosent.
Fare for storstreik i mai
Det tyske hovedoppgjøret er inne i sin andre runde, og foreløpig er det ingen tegn til enighet. Spesielt vanskelig kan det bli innenfor offentlig sektor. Kommunalministeren presenterte mandag et tilbud til Ver.di på 3,3 prosent, men dette ble blankt avvist. Ver.di krever 6,5 prosent og minimum 200 Euro tillegg per måned for å få løftet de lavest lønte.
Dersom partene i det offentlige oppgjøret ikke kommer til enighet i slutten av mars, eventuelt gjennom mekling senere i april, kan det ligge an til en storkonflikt i mai. Tyskland har ikke opplevd en landsomfattende storstreik i offentlig sektor siden 1991.
En tredje runde starter i slutten av mars. IG Metall fortsetter 22. mars i Ludwigsburg og Ver.di i Potsdam 29. mars. I mellomtiden kan det bli aktuelt med demonstrasjonsstreiker for å markere styrke, såkalte Warnstreiks. Hittil har over 130.000 fagorganiserte i samtlige delstater deltatt i ulike demonstrasjonsstreiker, og det er tydeligvis ikke noe å utsette på streikeviljen.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard