Torgny Hasås, LO-Aktuelt

torgny.hasaas@lomedia.no

– Så dere vil ha en EØS-diskusjon på LO-kongressen neste år?

– Ja, vi er bekymret for utviklingen, at arbeidsgiverne stadig vekk løper til ESA og Efta-domstolen med saker som de taper her hjemme. For å beholde et anstendig arbeidsliv er vi nødt til å sette EØS-avtalen på dagsorden, sier han.

Gulbrandsen er en av Fagforbundets medlemmer i arbeidsutvalget til utredningen «Alternativer til EØS». I går ble utredningen lagt fram av utreder Sigbjørn Gjelsvik. Prosjektet ble initiert av de to fagforbundene og Nei til EU. Siden har blant annet Fellesforbundet og Fellesorganisasjonen og LO i Oslo, Kristiansand og Trondheim sluttet seg til.

Gjelsvik la fram åtte ulike tilknytningsformer til EU som det var mulig å tenke seg hvor av to strengt tatt var innenfor dagens EØS-avtale (se egen sak fra i går).

Et av disse alternativene gjelder at Norge skal utvide handlingsrommet som dagens EØS-avtale gir. Dette gjelder blant annet å være nøye på hvilke direktiver som er EØS-relevante og hvilke direktiver som faller utenfor EØS-avtalen. Et eksempel på dette er datalagringsdirektivet som Norge innførte til tross for at vi ikke er forpliktet til det etter avtalen.

EØS-relevant

Gjelsvik fikk uventet støttet for dette synspunktet fra en av tilhørerne. Eivind Berg tidligere ambassadør og sjefsforhandler både under EØS-forhandlingene og seinere forhandlingene om betingelsene for norsk medlemskap i EU, støttet dette. Han mente at det tidligere hadde vært enklere å skille ut hvilke direktiver som hørt til under EØS-avtalen og hvilke som falt utenfor.

Berg som er et aktivt medlem i Europabevegelsen roste initiativet til Alternativ-utredningen. Han karakterisert utredningen som innsiktsfull og interessant og håpet at det på dette grunnlaget skulle være mulig å gjennomføre en saklig debatt om alternativer til EØS-avtalen.

– Vi må ikke gå ned i skyttergravene, var budskapet.

Nei til EU har allerede i programmet sitt at de støtter en sveitsisk løsning, en såkalt handels- og samarbeidsavtale. Men Andersen fra EL & IT Forbundet eller Gulbrandsen fra Fagforbundet vil si noe om det de mente.

– Vi trekker ikke konklusjoner før diskusjonen har vært, sa Gulbrandsen.

Andersen understrekte at EØS-spørsmålet ikke lenger er et abstrakt spørsmål for folk.

– De siste avgjørelsene i EØS-systemet har gjort at disse spørsmålene har dumpet ned på norske arbeidsplasser, sa han.

Her kan du laste ned rapporten