Vi blir friskere
Fra 4. kvartal 2010 til samme kvartal i fjor gikk sykefraværet ned fra 7 prosent til 6,5 prosent, det laveste nivået på sju år. NAV tror det skyldes regelendringer.
nina.sandaas@lomedia.no
<a href=" http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/04228/Sykefrav_r_4_kv_11_4228924a.jpg" target="blank"> <img width="400" height="279" border="0" align="right" src=" http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/04228/Sykefrav_r_4_kv_11_4228924a.jpg" /> </a> Nedgangen i sykefraværet gjelder begge kjønn, alle aldergrupper, fylker og næringer. 2011 ble vi med andre ord betydelig friskere enn året før. Det tilsvarer en nedgang på 7,6 prosent.
– Dette er strålende. Jeg tror vi kan si at IA-tiltakene virker, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm i en kommentar til dagens tall fra Nav.
– Men vi skal ikke hvile på laurbærene, legger statsråden til.
– Her må alle partene fortsette det gode sykefraværsarbeidet framover, påpeker Bjurstrøm.
Mye gjenstår i IA-avtalen
Ifølge arbeids- og velferdsdirektør Joakim Lystad i Nav er ikke nedgangen kraftig. Men man må tilbake til 2004 for å finne like lavt sykefravær.
Hvis man ser bare på det legemeldte fraværet, så sank det fra 6 til 5,4 prosent i den aktuelle perioden. Nivået ved utgangen av fjoråret er det laveste siden Nav startet med sykefraværsstatistikken i 2001. Det egenmeldte fraværet gikk ned fra 1,1 til 1 prosent.
Da den aller første avtalen om et inkluderende arbeidsliv ble inngått, var målet å redusere sykefraværet med 20 % sammenliknet med 2. kvartal i 2001. Den gangen var fraværet på 7 %. Nå er det nede i 6,5 %, mens det offisielle målet er få fraværet ned til 5.6 %.
Oppmerksomhet kan hjelpe
Lystad mener reglene om tettere oppfølging av sykmeldte som tok til å gjelde 1. juli i fjor, kan ha medvirket til nedgangen.
– Stadig flere arbeidsgivere sender inn oppfølgingsplaner og tallet på gjennomførte dialogmøter har økt utover høsten. Vi vet også at oppmerksomhet omkring sykefraværsoppfølging kan hjelpe til å redusere fraværet. Det så vi spesielt i 2004, da det ble stilt krav om at en alltid skal vurdere gradert sykmelding når det er medisinsk forsvarlig. Da fikk vi en betydelig nedgang i fraværet, til og med før regelendringene tok til å gjelde.
Graderte sykemeldinger øker
Andelen graderte sykemeldinger øker stadig. Det gjør også andelen med lange sykefraværstilfeller, men det er solid nedgang i de korte fraværene. Over 80 prosent av sykefraværstilfellene varer mindre enn åtte uker.
Kraftig nedgang blant menn
Det legemeldte sykefraværet er redusert med 10,6 prosent for menn og 7,1 prosent for kvinner. Ekstra stor nedgang var det blant menn i aldersgruppen 20-49 år. Her er sykefraværet redusert med opptil 13,5 prosent. Det er særlig innenfor de mannsdominerte yrkene at nedgangen er størst. Bygg- og anlegg har hatt en reduksjon på 15,8 prosent.
Ned i alle aldersgrupper og fylker
Fordelt etter arbeidssted gikk sykefraværet ned i samtlige fylker. Reduksjonen var størst i Sør-Trøndelag og Østfold med en nedgang på henholdsvis 9,9 og 9,8 prosent. Rogaland hadde den minste nedgangen med 5,1 prosent.
Det legemeldte sykefraværet gikk ned i samtlige aldersgrupper under 66 år. Det var i gruppen 20-29 år at nedgangen var sterkest. Sykefraværet gikk mest ned blant 20-24-åringene med 12,3 prosent.
