Nina Hanssen

nina.hanssen@lomedia.no

– Dette dreier seg om en svært uheldig rutinesvikt. Og det kommer på et svært ubeiling tidspunkt. Vi frykter nå store nedskjæringer, sier Jarle Berge, leder av NTL NAV.

Beskjeden om en 48 millioner sprekk opprører de ansatte i NAV som fortsatt er inne i en krevende fase. Jarle Berge er ikke særlig optimist og tror ikke det vil komme ekstra bevilgninger for å dekke sprekken.

For mange ansatte

Ifølge Berge skyldes den store sprekken at etaten har hatt et høyere antall ansatte enn det som ble lagt til grunn ved budsjettfastsettelse. Totalt må det dekkes inn 48 millioner.

– Dette skyldes en rutinesvikt. Dette må man unngå i fremtiden. Det er heldigvis snakk om å endre rutinene til neste år slik at disse utgiftene blir sett i sammenheng med resten av budsjettet. Til neste år skal enhetene selv ha ansvar for sosiale utgifter, forteller han. I år ble dette holdt igjen sentralt før fordeling av lønns- og driftsmidler.

Store nedskjæringer

Berge frykter at rutinesvikten vil få store negative konsekvenser.

– Nå blir det nedskjæringer. Alle må ta sin tørn. Kuttet vil bli fordelt innad i etaten etter en fordelingsnøkkel, sier han.

Det er lite de tillitsvalgte kan bidra med i denne prosessen.

– Vi må forholde oss til dette kuttet og regner ikke med at det kommer ekstra midler, sier han.

Reduksjon av tiltaksnivået

Det kommer også frem at det i starten av 2010 har vært et overforbruk på tiltaksbudsjettet. Dette har ført til reduksjon i tiltaksnivået. Etaten har fått tildelt noen ekstramidler på tiltaksbudsjettet, men dette tror ikke de NTL-tillitsvalgte er nok for å kunne ha et faglig forsvarlig tiltaksnivå.

– Det forventes ikke at etaten får tilført ytterligere titaksmidler i år, og fylkene må håndtere tiltak ut fra tildelt tiltaksbudsjett, sier Berge.