May Berg

may.berg@lomedia.no

Veteranen hadde vært tillitsvalgt i 50 år da han gikk av med pensjon 1. februar.

– Du har stått på for bedriften og de ansatte i 50 år. Det er en ganske imponerende innsats. Jeg tar av meg hatten, og så blir jeg litt svett i panna, sa ordfører i Randaberg kommune, Bjørn Kahrs, som festet medaljen på brystet til veteranen og overrakte ham diplomet.

Til Kongen

Kahrs kunne fortelle at Reidar Bø får anledning til å takke Kongen personlig for medaljen når han skal møte til audiens på slottet.

En overrasket og stolt veteran takket for medaljen, og sa han gledet seg til å møte til audiens hos kong Harald.

Begivenheten ble feiret med en tilstelning på Stavanger postterminal. Reidar Bøs familie var til stede, sammen med representanter for Posten og for Agder og Rogaland krets. Kretsleder Heidi Skurve overrakte blomster til veteranen.

– Medaljen har du ærlig fortjent. Du har alltid stått på for de svakeste i samfunnet. Det er fantastisk at du har så mye guts ennå. Jeg gleder meg på dine vegne, sa Jarle Eide, andre nestleder i Agder og Rogaland krets, som hadde foreslått Bø til medaljen. Han kunne fortelle at Reidar var engasjert tillitsvalgt til siste dag på jobben.

– Reidar har vært med på å gjøre bedriften bedre. Det er nok mange ledere som har lært litt om arbeidsmiljøloven av ham i årenes løp, sa produksjons- og transportsjef Henning Brede.

Lavmælt og standhaftig

– Jeg har vært privilegert, og fått jobbe med det jeg har brent for – å bedre lønns- og arbeidsforholdene for kollegene mine, sier Reidar til Posthornet

Som rogalendinger flest, gir han inntrykk av å være både lavmælt og beskjeden. Det skal man ikke la seg lure av.

Reidar har ry på seg for å være svært standhaftig. Reidar gir seg aldri, sier de som kjenner ham.

Brenner for feriehjemmene

Reidar har vært nestleder i kretsen i en mannsalder. Sju kretsledere har kommet og gått i hans tid i kretsstyret.

Feriehjemmene har vært hans hjertebarn, og han har lagt ned en stor innsats i både administrasjon og praktisk innsats for å ta vare på arvesølvet til kretsen.

Tradisjonsrike Varnes feriehjem, som har vært i kretsens eie siden 1921, har kanskje stått hans hjerte nærmest. Nå kjemper han med nebb og klør mot at feriehjem skal selges.

Veteranen mener at alt må prøves før man går til det skritt å selge. Den kampen skal han fortsette å kjempe som pensjonist, for Reidar skal fortsatt sitte i feriehjemsstyret.

Jobb i Posten

Da Reidar Bø fikk jobb i Posten i 1960, kom folk bort og gratulerte ham.

"Nå e' du framfydda," fikk han høre. Det betydde at nå var framtida sikret, med jobb, pensjon og alt.

Reidar hadde vært en tur på sjøen før han begynte i Posten som dagarbeider, det vil si vikar. Arbeidsplassen var ærverdige, gamle Stavanger Posthus ved Breiavatnet, populært kalt "bananen" etter fargen og fasongen på bygningen.

– Å være dagarbeider var et usikkert liv, sier Reidar, som raskt ble dagarbeidernes talsmann hos Posten i Stavanger. Der startet hans løpebane som tillitsvalgt.

Etter noen år begynte han å jobbe i transporten, som forble arbeidsplassen hans fram til februar i år, da han i sitt 71. år gikk av med pensjon. Reidar begynte å trappe ned da han fylte 62 år.

Opp- og nedturer

Reidar har opplevd Postens gullalder gjennom 70- og 80-tallet, med kraftig vekst i omsetning og antall ansatte. Og han har fått være med på nedturen det siste tiåret, med nedbemanning og nedlegging.

En av sakene han har jobbet mest for, var at posttransporten skulle ivaretas av egne sjåfører. Den vant de langt på vei.

– Men nå mister vi kjøring igjen. I fjor var 16 ruter ute på anbud. Vi fikk ingen av dem. Det samme gjelder Bergens-ruten, sier han.

Utenlandske sjåfører som kjører for Posten på dårligere lønns- og arbeidsbetingelser er en sak som ligger ham tungt for brystet.

– Dette kan ikke Mejdell være bekjent av, mener Reidar.

Reidar har vært med på utallige drøftinger opp gjennom årene. Som regel har man funnet løsninger og kommet til enighet. De senere årene har det ikke vært like lett å bli enige.

Spesielt krevende har det vært å finne løsninger for enkeltindivider. Jeg tror mye av årsaken til dette er den veldige fokuseringen på økonomistyring i bedriften. Det er en trist utvikling, synes Reidar.