De ansatte må ivaretas
I går kom nyheten om at Mesta Entreprenør avvikles. – Nå er det viktig at det blir kjørt gode og ryddige prosesser for de ansatte, i nært samarbeid med de tillitsvalgte, sier konserntillitsvalgt Jens-Petter Hermansen.
ane.borrud@lomedia.no
I går kom nyheten om at Mesta Entreprenør skal avvikles. Selskapet har rundt 350 ansatte. Jens-Petter Hermansen er konserntillitsvalgt og ansattrepresentant i styret, som enstemmig gikk inn for avviklingen.
Underskudd
– Det var først og fremst økonomien i selskapet som til slutt gjorde utslaget. Selskapet gikk med 192 millioner i underskudd i fjor. Vi trodde det skulle snu, men det har ikke selskapet klart.
Hermansen forteller at bedriften var i en tilsvarende situasjon i fjor sommer, og at ledelsen da lovte bedre prognoser. Dermed stanset styret en salgsprosess som var i gang.
– Vi ville prøve å satse en gang til. Vi ble forespeilet forbedringer – som ikke kom.
Dermed ville Mesta Entreprenør, dersom de store underskuddene hadde fortsatt, blitt en belastning for de andre selskapene i konsernet.
Kompromiss
Hermansen innrømmer at det er spesielt å sitte i et styre når slike beslutninger tas. Han og de to andre ansattrepresentantene i styret, Ingar Eira og Terje Dalen, jobbet for at ansatte i Mesta Entreprenør skulle ivaretas.
– Vi fikk med formuleringer i vedtaket om ansatte som ikke var der i utgangspunktet. Vi brukte flere timer på å forhandle oss fram til dette, før vi kom til et kompromiss.
Dermed fikk ansattrepresentantene inn sterkere forpliktelser fra ledelsen til å ivareta de ansatte, ifølge Hermansen.
– Vi må klare å redde mest mulig over i de andre delene av konsernet, til de mer lønnsomme delene, sier konserntillitsvalgt.
Han forteller at Mesta Drift, med 1.100 ansatte, er tre ganger så stor som Entreprenør.
– Mesta Drift har bygget seg langsomt opp. De sleit også, men klarte å snu. Det er veldig positivt. For Mesta som konsern er det mer å hente i å satse på dem.
Markedsdirektiv
I går uttalte forbundsleder Erna Hagensen at hun var skuffet over næringsminister Trond Giske. Dette er en skuffelse som Jens-Petter Hermansen deler. Nærings- og handelsdepartementet eier 100 prosent av aksjene i Mesta.
– Det ser ikke ut som om eieren er særlig opptatt av å ha et markedskorrektiv. Departementet er kun opptatt av kroner og øre. Vi har fått sterke føringer fra departementet om ikke å ha selskap som går med underskudd, forteller han.
Hermansen er svært skuffet over at eierne ikke ser behovet for å ha kompetanse i egen regi.
– Jeg er skuffa over at de ikke har gjort noe i tide. Det var en beslutning som Bondevik II-regjeringen gjorde, å fjerne Mesta som markedskorrektiv. Historien har bevist at det er et skrikende behov for markedskorrektiv. Statens vegvesen ble brukt til å korrigere markedet der markedet ikke fungerte, der andre selskaper tok for høye priser.
– Hva mener du Næringsdepartementet kunne ha gjort?
– De kunne ha flytta oss til en annen kategori i eiendomsmeldingen. Nå er vi i kategori 1, kun med økonomisk interesse. Vi burde ha blitt flyttet til kategori 3.
Kategoriene Hermansen refererer til er kategorier i Statens eiendomsmelding, som definerer regjeringens mål med statens eierskap i det enkelte selskap. De fire kategoriene er
1. Selskaper med forretningsmessige mål
2. Selskaper med forretningsmessige mål og nasjonal forankring av hovedkontor
3. Selskaper med forretningsmessige mål og andre spesifikt definerte mål
4. Selskaper med sektorpolitiske mål
Da den nye eierskapsmeldingen kom for et par år siden, jobbet Hermansen for å få flyttet Mesta i kategori, noe som ville ha innebåret at staten hadde samfunnsmessige hensikter med selskapet, og ikke bare økonomiske interesser.
– Jeg har ikke blitt hørt, slår han fast.
– Hva blir konsekvensene av at Mesta Entreprenør forsvinner?
– Jeg frykter at vi vil se en dreining mot stadig flere innleide ansatte, og bruk av utenlandske underentreprenører. Og så frykter jeg at anleggsbransjen blir mindre og mindre attraktiv for norsk ungdom.
Framover
Hermansen beklager at ledelsen i Mesta Entreprenør ikke klarte å snu den negative utviklingen i firmaet.
– Men når det nå først gikk den veien er det viktig at det blir kjørt gode og ryddige prosesser for de ansatte, i nært samarbeid med de tillitsvalgte, avslutter han.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard