Glade for å unngå streik
– Dette forslaget går rett igjennom, sier operatør Roger Lindberg ved Grenland Group i Tønsberg. Resultatet i frontfagforhandlingene ble positivt mottatt på verftet, uten å vekke den helt enorme begeistringen.
erlend.angelo@lomedia.no
eline@lomedia.no
– Hva fikk du til for oss da, Rune?
En gjeng på fem operatører ser opp fra den gule subsea-konstruksjonen de jobber med, en template som snart skal ut i Nordsjøen og hente opp det svarte gullet.
Rune Alne, konserntillitsvalgt i Grenland Group og medlem i Fellesforbundets forhandlingsdelegasjon i frontfaget, forklarer villig vekk.
– Det generelle tillegget blir på 1,25 kroner timen. Vi har fått til 14 dagers pappaperm i forbindelse med fødsel, og at innleide skal omfattes av samme tariffavtale som faste. Det er bedre enn allmenngjøringa, som jo bare er deler av overenskomsten. Vi har fått med oss Norsk Industri på at allmenngjøringen må være mer partsstyrt, og minstelønna er hevet …
Rune Alnes skryteliste er lang.
Operatør Roger Lindberg har i likhet med de fleste andre på Grenland Group ikke fått satt seg noe særlig inn i hva resultatet ble i helga. Pappapermen har han hørt om på tv. Det bekymrer ham imidlertid at folk kan forsvinne ut av jobb når de blir fedre. Klubbleder Arild Søfting bryter leende inn:
– Ti mann her blir jo ikke pappa samtidig, da.
Lokalt oppgjør
For Roger Lindberg er det lønn og atter lønn som er viktigst. Han synes et sentralt tillegg på 1,25 er bra, nå vil kampen stå lokalt om ytterligere tillegg. Etter det gode lokale oppgjøret de hadde ved bedriften i fjor, er ikke forventningene all verden når det braker løs med lokalt oppgjør i august.
– Usikkerheten ved bedriften er stor nå, vi må vente til ordrebøkene er mer velfylte før vi skjerper kravene, sier Lindberg.
I ukene som kommer vil klubben på bedriften, som har 90 medlemmer som går på Verkstedsoverenskomsten, informere og kalle inn til medlemsmøte. 9. mai faller dommen, da blir det uravstemning.
– Jeg stemmer ja, uten engang å tenke på det. Vi må holde hjulene i gang, et nei herfra nå ville være et veldig negativt signal, sier Roger Lindberg.
Ingen av de Magasinet møter i Tønsberg vil bidra til å stemme ned forslaget som ble lagt fram etter maratonforhandlingene i helga.
Pappaperm
De to yngre karene Bjørn-Andreas Rønning Pettersen (22) og Nichlas Grytvik Hagen (25) vil imidlertid være litt nøytrale, inntil de vet mer. De var klare for å streike mandag morgen.
– Vi hadde ikke lyst, men er det streik så er det streik.
De to synes 14 dager betalt pappaperm er veldig bra.
- Dama er kommet til det punkt at hun har begynt å mase om barn. Så jeg får vel bruk for det i løpet av noen år, flirer Hagen. Både han og Pettersen hadde beskjedne forventninger på sentralt lønnsløft, og synes det er greit nok så lenge det holder tritt med prisstigningen i år.
– Men vi godtar ingen nedgang nei!
Klubblederen har tatt en runde ute i hallene fra morgenen av, og bekrefter inntrykket. Folk er lettet over at det ikke ble streik, foreløpig er stemningen positiv men litt avventende til forhandlingsresultatet.
Innleieløft
En av bedriftenes veteraner er Svein Vallestad, med 41 års ansiennitet å slå i bordet med. Han kommenterer gjerne oppgjøret:
– Jeg skjønte på (Arve) Bakke at de hadde kjempet voldsomt for den pappapermen. Da jeg fikk barn var det mer en kamp for i det hele tatt få fri for å være hos kona. Men det er fint det.
Vallestad er mer opptatt av at forbundets lyktes i kravet om å utvide overenskomstens omfangsbestemmelser, slik at innleide likebehandles.
– Ja, det er virkelig viktig. Dette er jeg kjempeglad for! At innleide får samme lønn, det vet vi betyr mye. Vi har jo hatt rumenere her tidligere som jobbet for slikk og ingenting.
Også Vallestad har bestemt seg, han stemmer ja 9. mai.
– Delegasjonen virker jo strålende fornøyd, konstaterer han.
Historisk overenskomst
Det lokale delegasjonsmedlemmet er i alle fall ikke i tvil. Rune Alne tror på et soleklart ja når medlemmene skal si sitt i uravstemning. Totalen i resultatet er bra, veldig bra for noen – uten at enkeltgrupper blir stående igjen som tapere, mener han.
– Jeg er stolt av å ha vært med på den styrkinga av frontfagmodellen vi har fått til gjennom den nye Industrioverenskomsten. Det er en viktig investering i felles styrke i framtida, sier Alne.
