KOMMUNEN MÅ BETALE: Borgarting lagmannsrett har bestemt at Bærum kommune må betale mannen som ble avskjediget 250.000 kroner i erstatning.
Eline Lønnå, Magasinet for fagorganiserte
Fikk sparken og ble politianmeldt – får 250.000 kroner i erstatning
En ansatte i Bærum kommunen fikk sparken og ble politianmeldt av arbeidsgiveren for grovt bedrageri i fjor vår. Nå har han vunnet mot kommunen i lagmannsretten.
– Jeg håper at dette er en lærepenge for Bærum kommune. Det skal ikke være slik at kommunen kan avskjedige folk på så tynt grunnlag, sier Bjørn M. Johnsen, leder av Fagforbundet i Bærum etter at han har fått dommen fra Borgarting lagmannsrett.
Ble politianmeldt
Det startet i april i fjor da en ansatt i Bærum kommune fikk forhåndsvarsel om avskjed. En måned senere mistet han jobben på dagen. Kommunen begrunnet avskjeden med at mannen hadde misbrukt sin stilling til å oppnå personlige fordeler ved å leie ut teknisk utstyr til kommunen fra sitt enkeltmannsforetak.
Mannen har bemerket at dette var kjent og akseptert av arbeidsgiver og at han leide ut utstyret til langt under markedspris for å hjelpe leietakerne som trengte ekstra utstyr. Dette var utstyr som kommunen manglet i sine egne lokaler. Bærum kommune hevdet på sin side at de ikke visste om noe om dette. Gjennom en treårsperiode fakturerte den ansatte kommunen for 55.000 kroner. Mannen ble også politianmeldt av sin arbeidsgiver, men saken ble raskt henlagt med begrunnelse om at politiet ikke kunne se at det hadde skjedd noe straffbart. Kommunen hevdet mannen også brøt Bærum kommunes etiske retningslinjer.
Han stevnet arbeidsgiveren sin og krevde erstatning. Da saken kom opp i Asker og Bærum tingrett i januar i år, ble det slått fast at avskjeden ikke var gyldig som avskjed, men gyldig som oppsigelse. Hovedforskjellen på de to begrepene er at det ved en oppsigelse løper en oppsigelsesfrist, mens den ansatte må gå på dagen ved en avskjed. Kommunen ble også dømt til å betale en erstatning på 55.000 kroner.
Vant ankesaken
Fagforbundet og den ansatte anket saken, og denne uken kunne de juble over seier på alle punkter i lagmannsretten. Avskjeden er ikke gyldig, heller ikke som oppsigelse. Bærum kommune må dessuten betale en erstatning på 250.000 kroner for økonomisk tap og belastning ved å bli politianmeldt .
I tillegg må kommunene betale 288.600 kroner i saksomkostninger. Retten mener mannen ikke er å bebreide for å ha leid ut eget utstyr til kommunen i en slik grad at avskjed er rimelig eller nødvendig.
Lagmannsretten fastslår at mannen ved flere anledninger har oppfattet at han har fått tillatelse av sine overordnede til å leie ut utstyret, og at han i liten grad kan klandres for det som har skjedd.
– Mistenker at det lå noe annet bak sparkingen
Saken har vært en stor påkjenning for mannen, som har skaffet seg en annen jobb. Bjørn M. Johnsen i Fagforbundet i Bærum mener det ligger andre ting bak avskjedigelsen enn det kommunen begrunnet den med.
– På det tidspunktet var han varatillitsvalgt og hadde bistått fagforeningen i drøftinger med arbeidsgiver om arbeidstidsordninger. Han var den som var svært aktiv på sitt arbeidssted i kampen for å få til en akseptabel arbeidstidsordning. Dette ble mislikt av tjenestelederen, som ikke ville akseptere noen av forslagene vi la fram, sier Johnsen.
Da den ansatte fikk et brev med varsel om avskjed, bisto Johnsen i drøftingsmøte med Bærum kommune.
– Fagforbundet mente at det ikke var saklig grunnlag for avskjeden. Begrunnelsen var etter vår oppfatning helt uforståelig, og vi fikk snart mistanke om at hans aktive rolle som tillitsvalgt var den bakenforliggende årsaken til avskjeden. Dette hevdet vi også overfor arbeidsgiver, men disse møtene førte ikke fram, sier Johnsen.
Bærum kommune tar dommen til etterretning
Fagbladet har vært i kontakt med Bærum kommune for en kommentar. Kommunalsjef for kultur, Berit Inger Øen, skriver i en e-post at kommunen reiste avskjedigelsessak på grunn av sammenblanding av roller som arbeidstaker og selvstendig næringsdrivende.
– I tingretten ble saken omgjort fra avskjedigelse til oppsigelse. Lagmannsretten kom til et annet resultat. Det tar vi til etterretning, skriver Øen.
Når det gjelder Fagforbundets mistanke om at det var den ansattes rolle som tillitsvalgt som førte til avskjeden, skriver hun:
– Jeg vil presisere at avskjedigelsessaken ble reist på grunn av sammenblanding av roller som arbeidstaker og selvstendig næringsdrivende.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer