Torgny Hasås, LO-Aktuelt

torgny.hasaas@lomedia.no

Fondet er på 7,9 millioner euro (60 millioner norsk kroner) over fem år, mens søkesummen er på over 22 millioner. Fondet har blitt etablert etter sterkt påtrykk fra fagbevegelsen. Formålet er å fremme et anstendig arbeidsliv og utvikle trepartsdialog i de nye EU-landene. I en tid med stor arbeidsledighet øker presset på arbeidsforholdene. Det gjør det viktig å arbeide for et anstendig arbeidsliv.

Flest fra Romania

Den største interessen for fondet er fra Romania. Der har det kommet inn 28 søknader på over 7 millioner euro. Dette er nesten syv ganger så mye som summen er stilt til disposisjon fra fondet. Romania har tidligere også mottatt norske EØS-penger. Romania og Bulgaria hadde fra 2008 et eget EØS-fond hvor en del av pengene gikk til arbeidet for å bedre den sosial dialogen.

Pengene i fondet er fordelt etter folketall. Derfor er Polen den største mottakeren. Nesten 40 prosent av midlene skal brukes her. Også fra Polen er det stor søkning. 20 søkere har søkt om til sammen 5 millioner euro. Etter det LO-Aktuelt erfarer er fire av disse søknadene med norske partnere.

Fornøyd Flåthen

– LO har sammen med de andre partene i arbeidslivet vært en pådriver for å få på plass et eget fond for anstendig arbeidsliv under EØS-finansieringsordningene. Det er derfor svært gledelig at vi nå ser en omfattende interesse for fondet i alle mottakerland, sier Roar Flåthen til LO-Aktuelt.

LO har også inngått en rekke samarbeidsprosjekt under fondet, og ser fram til starte arbeidet innenfor områder som HMS, likestilling, ungdomsarbeid, sosial dialog og forebyggende arbeid mot sosial dumping.

Flåthen mener at den store interessen gjenspeiler behovet for å styrke dialogen mellom arbeidslivets parter i en rekke europeiske land.

– Klarer vi nå å levere gode prosjekter er det ingen tvil og at vi må få til en økning i fondet når det skal reforhandles i forkant av 2014, sier en optimistisk LO-leder.