Ane Børrud

ane.borrud@lomedia.no

– Vi krever et stort lønnshopp, og at vi blir værende der. Det betyr at vi skal opp mot en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, og at vi deretter må holde tritt med industriens lønnsutvikling, slår forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Trond Karlsen fast.

For to år siden streiket vekterne for første gang på egen overenskomst. Den gangen sa vekterne nei til et forslag om at de skulle få 1 kroner og 50 øre i 2011, 3 kroner i 2012 og 5 kroner i 2013. Etter en uke med streik sa de ja til minst 2 kroner i 2011, 3 kroner og 50 øre i 2012 og 5 kroner i 2013, samt at det innen utgangen av januar hvert år skulle forhandles om disse lønnssatsene. Disse forhandlingene er i tillegg til de ordinære tariff-forhandlingene, og blir kalt «januar-forhandlingene» i bransjen.

–Ut i fra en helhetsvurdering er resultatet tilfredsstillende på en slik måte at det gir vekterne årlige særskilte forhandlinger. Dette er første gang at vi har oppnådd et slikt resultat, sa forhandlingsleder og forbundsleder i Arbeidsmandsforbundet, Erna Hagensen, rett etter at enighet var oppnådd.

Protokollteksten fra Riksmeklingsmannen var avgjørende for vekterne:

«Partene er enige om at lønnsutviklingen i bransjen skal bedres» og «Målet er å komme nærmere gjennomsnittlig industriarbeiderlønn», skrev partene under på.

Føler seg lurt

Etter de første januar-forhandlingene, som ble gjennomført i fjor, følte mange vektere seg lurt. I år ble det 3,50 til vekterne, noe som var garantert fra protokollen i 2010.

– Arbeidsgiverne har ikke vist noen vilje til å gi høyere lønn i januar-forhandlingene, sier Trond Karlsen.

Han viser til at lønningene i vaktbransjen var på 85,1 prosent av en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn i fjor.

– I 2010 ble vi lovet at lønnsnivået skulle nærme seg industrien. Likevel ligger vi på 85 prosent, som vi allerede er garantert gjennom minstelønnsgarantien i tariffavtalen. Det er minstelønnsgarantien som har gitt oss kronetillegg de siste årene, og vi har ikke fått noe løft mot industriarbeiderlønn. I årets lønnsoppgjør forventer vi at det vi ble lovet i 2010 blir innfridd, slår han fast.

Innleie

En annen nøtt ved årets forhandlinger blir sannsynligvis kravet om at innleide vikarer fra vikarbyråer skal være omfattet av tariffavtalen som gjelder i bedriften som leier dem inn. Dette var et av resultatene fra frontfaget mellom Fellesforbundet og Norsk Industri, og Arbeidsmandsforbundet forventer å få dette inn i sine overenskomster med NHO Service. Arbeidsmandsforbundet brøt forhandlingene på renholdsoverenskomsten da NHO Service ikke gikk med på dette.

– Dersom NHO Service ikke kommer til fornuft, er ikke dette oppløftende for forhandlingene innen vakt, sier forbundsleder og leder for forhandlingene på vakt Erna Hagensen.

– Dersom de fortsatt holder på sitt vil det bli brudd, og da får vi to streiker, slår hun fast.

Arbeidsmandsforbundet organiserer 7.000 renholdere og 4.500 vektere.

Hagensen innrømmer at hun skjønner at administrerende direktør i NHO Service, Petter Furulund, ikke liker at Norsk Industri har tråkket inn på NHO Service sitt område. Det er NHO Service som organiserer arbeidsgiverne innen bemanningsbransjen.

– Men dette må de ta internt i NHO. NHO Service må skjønne at denne saken er tapt, avslutter forhandlingslederen.

Fristen for å komme til enighet er tirsdag 8. mai kl. 24:00.