JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lykkes etter arbeidsprosjekt

Over 40 prosent arbeidsledige innvandrere som avslutter arbeidslivsprosjektet «Ny sjanse» går til jobb eller utdanning.


10.12.2010
08:18
16.12.2013 14:52

– Dette er et veldig vellykket tiltak. «Ny sjanse» har pågått siden 2005 og produsert jevnt gode resultater. Nøkkelen er dedikerte medarbeidere og god oppfølging fra veileder, sier Dyveke Hamza, avdelingsdirektør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDI) til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Ut i arbeid

«Ny sjanse» er et fulltids kvalifiseringsprogram for innvandrere mellom 18 og 55 år som er uten fast tilknytning til arbeidslivet. Prosjektet, i regi av IMDI, har som formål å prøve ut ulike metoder for hvordan kommuner mest effektivt kan få innvandrere ut i arbeid.

I 2009 var det 626 deltakere i «Ny sjanse», i 26 norske kommuner eller bydeler, viser en resultatrapport fra IMDI. Hele 71 prosent var kvinner.

– Ikke gi opp

157 personer var ferdig med prosjektet i 2009, 344 var fortsatt i prosjektet, og 125 var blitt overført til kvalifiseringsprogrammet i regi av Nav. Av de som var ferdig med prosjektet i fjor gikk 42 prosent til arbeid eller utdanning, mens 12 prosent ikke gjorde det. 14 prosent gikk videre til andre type prosjekter eller annen inntektssikring.

Samtidig har andelen som avbryter prosjektet sunket betraktelig, fra 47 prosent i perioden 2005 til 2007, til 32 prosent i 2009.

– En av prosjektets sterke sider er at det har tradisjon for å ikke gi opp deltakere. Samtidig har deltakere som avbryter som regel godt dokumenterte grunner, og det er stort sett av helseårsaker, sier Hamza.

Fornøyde arbeidsgivere

Samtidig viser en annen IMDI-rapport at arbeidsgivere som har ansatt tidligere «Ny sjanse»-deltakere har positive erfaringer.

Selv om arbeidsgiverne trekker frem enkelte utfordringer, blant annet knyttet til språk, erfarer de stort sett ingen forskjell mellom tidligere «Ny sjanse»-deltakere og øvrige ansatte på en rekke indikatorer, ifølge rapporten. Flere arbeidsgivere fremhever dessuten at de ansatte er spesielt arbeidsomme og pliktoppfyllende. I tillegg fremheves det at tidligere «Ny sjanse»-deltakere har en språk- og kulturforståelse som er nyttig for flere arbeidsgivere.

– Vi håper andre arbeidsgivere som ikke har noen minoriteter ansatt vil få øynene opp for disse tilbakemeldingene, sier Hamza.

Ønsker og mål

Bydel Gamle Oslo er et av områdene i Norge som bruker «Ny sjanse». Deltakerne der er arbeidsledig innvandrerungdom mellom 18 og 25 år som er avhengige av sosialhjelp. Inga Tollerud, prosjektleder for «Ny sjanse» i bydelen forteller at deltakerne har ulik bakgrunn.

– Noen har for eksempel kommet som flyktninger eller på familiegjenforening de siste fem til ti årene. Mange kan en del norsk, men har for eksempel mangefull skolegang fra hjemlandet eller har ingen tilknytning til noen skole. Vi kartlegger og prøver å finne ut hvilke ønsker eller mål de har for fremtiden, sier Tollerud.

Gamle Oslo jobber ogsåmed ungdommer som er andre generasjons innvandrere, men som har tilbragt ungdomstiden i foreldrenes hjemland for å så komme tilbake til Norge igjen med «hull» i forhold til norsk utdanning og språk.

Motivere og følge

Noen trenger bare veiledning på hvordan de søker jobb eller praktisk veiledning i forhold til hvordan de skaffer seg utdanning og skoleplass, ifølge Tollerud.

– Andre har litt mer sammensatt problematikk, de trenger å få stell på bolig, økonomi og det sosiale liv før de begynner i utdanning eller jobb. For oss handler det mye om å motivere dem og følge dem opp veldig tett i forhold til den aktiviteten de kommer ut i, slik at de ikke dropper ut igjen, som mange har opplevd før, sier Tollerud. (ANB)

10.12.2010
08:18
16.12.2013 14:52



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker