Kjell Werner

kjell.werner@anb.no

– Dermed får vi en enklere, mer rettferdig og framtidsrettet yrkesskadeordning i Norge. Den vil også ivareta likestillingshensyn på en bedre måte, sier statssekretær Jan-Erik Støstad (Ap) til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

I dag er det to uavhengige ordninger for erstatning etter yrkesskader, en i folketrygden og en i forsikringsselskapene.

– Dette skaper unødig forvirring og ekstra byråkrati. Reglene i de to ordningene er heller ikke helt like, og enkelte har opplevd å få medhold i sin sak i den ene ordningen, og avslag i den andre, sier Støstad.

Ute på dato

Han poengterer at Norge lenge har hatt gode ordninger for dem som blir skadd på jobben. I prinsippet gis det 100 prosent kompensasjon.

– Likevel har «alle» vært enige om at vi trenger en yrkesskadereform, sier han og hevder at dagens regler har gått ut på dato, spesielt når det gjelder yrkessykdommer.

– Mange har også hevdet at reglene er problematiske når det gjelder likestilling mellom kvinner og menn, legger statssekretæren til.

Offentlig regi

Regjeringen skisserer derfor en helt ny ordning for yrkesskader:

config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Dagens to ordninger slås sammen til én. Vedtakene om erstatning treffes i en uavhengig enhet i offentlig regi, mens forsikringsselskapene foretar utbetalingene.

config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Liste over godkjente yrkessykdommer skal oppdateres løpende med ny forskning, og det opprettes et fast yrkessykdomsutvalg for å følge den nye ordningen og initiere forskning på blant annet sykdommer som særlig rammer kvinner.

I tillegg skal det lages en slags sikkerhetsventil som skal gjelde for alle typer sykdommer.

Får kritikk

Støstad er forberedt på kritikk og ser allerede for seg innvendingene:

– Forsikringsselskapene vil gjerne ha hele ordningen hos seg. Arbeidsgiverne vil ha skader avgjort av forsikringsselskapene, mens sykdommer skal håndteres i det offentlige. Da vil vi fortsatt få en todelt ordning, mens den neppe alt i alt blir billigere å administrere eller mindre byråkratisk. Mange på arbeidstakersiden vil gjerne ha en enda bedre dekning av yrkessykdommer, konstaterer statssekretæren.

Regjeringen hadde ønsket at organisasjonene kunne samle seg om en ny ordning, men har etter en lang prosess måttet skjære gjennom og legge fram et forslag hvor den har forsøkt å balansere de viktigste hensynene best mulig.

Lov neste vår

– Vi har lagt vekt på at den nye ordningen skal være økonomisk bærekraftig. Dette har ikke minst NHO formidlet på en tydelig måte, siden det er arbeidsgiverne som finansierer ordningen. En evaluering om få år skal blant annet sikre at likestillingshensynene og hensynet til økonomisk robusthet blir ivaretatt på en god måte.

Hovedtrekkene i den etterlengtede yrkesskadereformen legges tirsdag fram i revidert nasjonalbudsjett. Regjeringen tar sikte på å legge fram et konkret lovforslag neste vår. (ANB)