Inviterer arbeidsgiverne inn i kampen mot sosial dumping
Tillitsvalgte EL & ITere skal besøke arbeidsplasser over hele landet og kartlegge sosial dumping. Nå vil forbundet ha arbeidsgiverne med på laget.
knut.viggen@lomedia.no
Frem mot landstariffkonferansen for elektrofag (LOK) i Bergen i oktober har tillitsvalgte over hele landet fått klar beskjed: De skal ut av kontorene og inn på arbeidsplassene for å finne eksempler på at det foregår sosial dumping.
Forbundssekretær Jan Henrik Larsen er ikke i tvil om at det skjer. Han er også redd for at EL & IT Forbundet ikke har verktøy som er gode nok til å stoppe utviklingen.
– Til nå har fokus vært på bemanningsbyråene. Der har vi nå fått verktøy som gjør det mulig å hindre sosial dumping. Men det har vi ikke overfor andre aktører som er inne på det norske markedet, sier Larsen.
Aktuelt
Problemets kjerne er allmenngjøring. I 2008 mistet forbundet muligheten til å allmenngjøre LOK etter en omstridt avgjørelse i tariffnemda. Flertallet i nemda mente at forbundet ikke kunne dokumentere at det var problemer knyttet til dette på dette tidspunktet. EL & IT Forbundet var sterkt uenige. Det var også blant annet nemdas leder, lagdommer Ellen Moe. Fem år etter er problematikken blitt aktualisert som følge av nye utviklingstrekk. I kjølvannet av finanskrisen og den store arbeidsledigheten ute i Europa har flere utenlandske bedrifter nå kastet sine øyne på det norske markedet.
– Vi ser en veldig klar utvikling i at utenlandske selskap nå ser på Norge som et fristende marked for egne bedrifter. De vinner kontrakter og bruker egne ansatte. Vi får tilbakemeldinger på at disse kontraktene ofte ligger 30-40 prosent eller mer under det norske selskap kan levere, forteller Larsen, og legger til at mange av kontraktene ikke omfatter leveranser av materiell.
– Det er arbeidskraft per time de leverer, til lønninger langt under det norske selskap kan konkurrere med, sier Larsen.
Dokumentasjon
Forbundet har fått mange tilbakemeldinger fra tillitsvalgte på at det foregår sosial dumping, men de tillitsvalgte har problemer med å dokumentere dette gjennom arbeidskontrakter, lønnsslipper.
– Et utviklingstrekk vi har sett, og som har vært påfallende, at utenlandsk arbeidskraft virker dressert i å holde avstand til fagbevegelsen. Dette gjør jobben vår vanskeligere, men umulig er den ikke, sier Larsen.
Frir til Nelfo
EL & IT Forbundet vil gjerne ha arbeidsgiverne med på laget i sin jakt på sosial dumping. De mener både EL & IT Forbundet og Nelfo har sammenfallende interesser.
– Dessverre har Nelfo vært veldig uklar på hva de mener skal være terskelen for konkurransevilkårene på elektroarbeid i Norge. Og jeg tror de er uklare på grunn av uenighet internt. Et miljø på land støtter vår posisjon, mens for eksempel miljøer som er rettet mot verftsindustrien, særlig på Møre, har motsatt seg å sette et gulv, forklarer Larsen. Han advarer bedriftene mot å tro på at de gode tidene vi ser i dag varer til evig tid.
– De må være klar over at hvis dette får grodd seg fast blir det også sånn når tidene er dårligere og konkurransen om de få oppdragene som da er på markedet blir hardere, mener Larsen, som oppfordrer lokale EL & ITere om å ta kontakt med de lokale Nelfo-avdelingene.
– Jeg ser at Nelfo har tatt initiativ mot svart arbeid. Dette er et tema i samme gate som også burde interessere arbeidsgiverne, sier Larsen .
– Begge deler er trusler mot konkurransevilkårene for den norske elektrobransjen, sier forbundssekretæren.
Må gjøre jobben
Det er tillitsvalgte ute i distrikter og fagforeninger EL & IT Forbundet nå vil mobilisere. De blir bedt om å skaffe seg oversikt over de største anleggene både i privat og offentlig regi og undersøke hvem som har elektroentreprisene. Hvis det er ukjente og/eller utenlandske selskap involvert foreslår forbundet arbeidsplassbesøk og at det fremskaffes dokumentasjon. Gardermoen, Sykehuset Østfold, Hardangerbroen og Haukeland nevnes som eksempler på store prosjekter.
– Men det finnes slike eksempler over hele landet, sier Larsen og ber tillitsvalgte legge spesielt merke til offentlige anskaffelser innen helse, skole og vei.
– Det er en utvikling ute i Europa som gjør at det blir mindre og mindre å gjøre og det vil dreie interessen deres opp mot det nordiske markedet. EU vil ha konkurranse på de enkelte lands vilkår, det er vi imot, forklarer Larsen.
Norske vilkår
– Men er det ikke bra at arbeidsledige europeiske elektrikere kan få jobb i Norge?
– Fagbevegelsen har aldri hatt imot at folk kommer hit og jobber, men da skal det skje etter norske lover og regelverk. Vi kan ikke ha det slik at dette skal baseres på for eksempel rumensk eller bulgarsk lønns- og arbeidsvilkår, sier Larsen.
– I løpet av kampanjen vil også våre lokale ta kontakt med de lokale Nelfo-avdelingene om å jobbe sammen mot utvikling av sosial dumping. Dette burde Nelfo være interessert i, i forlengelsen av at de også er opptatt av svart arbeid, mener Larsen.
– Målsetningen er at vi etter landstariffkonferansen i Bergen kan sende sak om allmengjøring av Landsoverenskomsten (LOK) til tariffnemda, men det avhenger av vår egen innsats. Dette handler om at våre medlemmer skal ha jobb i fremtiden til vilkår de kan leve med. Sosial dumping påvirker både lønnsnivået til våre medlemmer og det Nelfo-bedriftene skal leve av, sier Jan Henrik Larsen.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin