JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fafo-forskere svarer

Fafo-forskerne Line Eldring og Anne Mette Ødegård ble provosert da sosial dumping og bemanningsbyråer nærmest ble beskrevet som et «forskningstomt område» av en AFI-forsker nylig.


12.04.2011
13:47
16.12.2013 15:54

stig.christensen@lomedia.no

Bakgrunnen er et kritisk utspill om fagbevegelse og forskning som seniorforsker Ann Cecilie Bergene ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI)nylig kom med i Dagsavisen og LO-Aktuelt. Der hevder hun at fagforeninger ikke initierer forskning knyttet til sosial dumping, at fagforeninger lar arbeidsgiverne setter dagsorden i forskningen om viktige spørsmål i arbeidslivet og at det som har foregått mest er «kartlegging».

De to Fafo-forskerne understreker at det har foregått en omfattende forskning på sosial dumping, vikarbyråer og arbeidslivet generelt, som fagbevegelsen har tatt initiativet til. I Fafos Østforum har forskningen blitt formidlet med tilnærmet fulle hus på seminar etter seminar.

– At AFI ikke har fått med seg hva vi har drevet med, er kanskje et tegn på at vi ikke har nådd godt nok ut. Men AFI og andre forskere er også hjertelig velkommen til Østforum, sier Eldring og Ødegård, som ønsker debatten i media velkommen.

Viktig tema

Tittelen på Bergenes debattinnlegg i Dagsavisen 5. april var «Er Fafo LOs informasjonskontor?». Bakgrunnen var at Fafo svarte på et utspill som kritiserte LO. Men i og med at saken dreide seg om forskning og fagbevegelsen, mente de to Fafo-forskerne at det var på sin plass med et svar, ikke minst på bakgrunn av at de selv har forsket svært mye på det aktuelle området. Saken gjaldt grunnleggende problemstillinger som Fafo har vært opptatt av.

– Vi følte oss nesten forpliktet til å svare, sier de to, som legger til at de ikke har hatt kontakt med LO om denne saken. De stoler på at omverdenen har tillit til deres integritet.

I Bergenes innspill får Fafo-forskerne kritikk for «å ha sittet musestille under Adecco-saken».

– Det er ikke vår rolle å være politi eller arbeidstilsyn når noe slikt skjer. Vi er avhengig av tillit og går ikke ut med enkeltsaker, sier de to som legger til at de har forsket på sosial dumping og bemanningsbransjen i flere år. Fafo har gitt ut notatet «Useriøsitet i bemanningsbransjen», og Fafos Østforum har hatt møte om EUs vikarbyrådirektiv. Videre holder Fafo på med et prosjekt for Norsk Sykepleierforbund (NSF) om sosial dumping. Ann Cecilie Bergene spør hvorfor slike saker som «Adecco» kunne skje når Fafo har forsket så mye på området («hvorfor har ikke denne forskningen avslørt slike forhold og vært et grunnlag for handling?»).

De to Fafo-forskerne mener dette er et naivt synspunkt. De kan ikke fange opp eller forebygge alle kritikkverdige forhold.

– Forskning løser ikke alt.

De to mener forskningens rolle er å sette slike enkeltsaker inn i en større sammenheng, og stille spørsmål som hva konkurranseutsetting fører til. De beskriver fenomener, ikke enkeltsaker.

Samarbeid med partene

Det står på Østforums websider at «vinkling og prioritering av problemstillinger skjer i samarbeid med deltakerne i prosjektet». Bergene nevner at LO, NHO Service og Adecco er blant disse, og skriver at bemanningsbransjen kanskje ikke er interessert i de aktuelle problemstillingene. Fafo-forskerne svarer at Østforum har en styringsgruppe med en fra hver organisasjon som diskuterer temaer for seminarene.

– Men vi bestemmer, inviterer innledere og setter opp programmet. Vi har hatt seminarer med et kritisk søkelys på bemanningsbyråene og tatt debatten der. NHO Service har godtatt det, sier forskerne som legger til at det hele tiden er viktig å se faren med oppdragsforskning og sørge for at man ikke blir styrt. De legger for øvrig til at referansegrupper er helt vanlig i slike sammenhenger.

– Dere blir kritisert for å drive mest med «kartlegging», at det er lite med grunnleggende forskning?

– Kartlegging har vært viktig, da det er mye vi ikke har visst. Men i Fafo driver vi også med analyse og forsøker å se sammenhenger. For å gjøre det, må vi imidlertid vite noe om hvordan ting virker i arbeidslivet. De to er opptatt av at forskning skal ha praktisk relevans.

Line Eldring og Anne Mette Ødegård mener det bør være høy terskel for å mistenkeliggjøre redeligheten til andre forskere, men synes det er bra at flere kommer på banen om sosial dumping, og ønsker mest mulig offentlig oppmerksomhet om saken.

Ikke bare utlendinger

AFI-forsker Bergene er mot at sosial dumping bare bør avgrenses til utenlandske arbeidere og mener det kan skape fremmedfrykt. Ødegård og Eldring påpeker at de ikke definerer sosial dumping så snevert, men at svært mange øst-europeere er blant de som har vært utsatt for dårlige lønns- og arbeidsvilkår og dermed sosial dumping.

– Vi mener sosial dumping er et generelt problem i det norske arbeidslivet. Fafo-forskerne peker på at de har hatt tett dialog med øst-europeiske arbeidstakere som har hatt stor nytte av Østforum, og at det er første gang noen har vært inne på at dette skulle føre til noen form for fremmedfrykt. De to mener arbeidsinnvandringen og den påfølgende oppmerksomheten om lønns- og arbeidsforhold på mange måter har revitalisert debatten om de store spørsmål i arbeidslivet, som behovet for fagorganisering, tariffavtaler og de framtidige utfordringene for fagbevegelsen.

– Ja, hva er utfordringene framover?

– Noe av det viktigste er å organisere de delene av arbeidslivet der det trengs mest, som renhold og hotell- og restaurantbransjen. Vi ser at tiltak mot sosial dumping har virket i mannsdominerte bransjer som bygg, mens det er store behov for tiltak i kvinnedominerte grupper. Det er begjært allmenngjøring i renhold, et skritt i riktig retning. Men det er fortsatt mange utfordringer, for eksempel for de som jobber i private hjem. De to forskerne peker videre på at LO har hatt problemer med å takle problemene i bemanningsbransjen.

– LO er ikke skrudd sammen for å takle det a-typiske arbeidsmarkedet. Det er i stor grad et «tarifftomt rom», så her er det mye å jobbe med, mener Line Eldring og Anne Mette Ødegård.

12.04.2011
13:47
16.12.2013 15:54



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Erlend Angelo

Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»


Flere saker