Jakten på det gode arbeidsliv
Sommerpatruljen er på veien. Arbeidsgivere bør være på vakt. LOs patrulje tar nemlig unges rettigheter i arbeidslivet på alvor.
csd@lomedia.no
De siste ukene har mange arbeidsplasser fått besøk av «vaktbikkja» til LO. Målet er å snakke med arbeidstakere under 30 år, og høre om de har det bra på jobb, får den lønna de har krav på, om feriepengene kommer som de skal, eller om en arbeidskontrakt foreligger. I Distrikt Trøndelag er turen kommet til Trondheim denne uka. En av de som skal ut på veien denne uka er elektrikerlærling og EL & ITer Christoffer Schiøll. Han debuterer i sommerpatruljen i år.
– Jeg er litt spent. I dag skal vi opp på anlegget der jeg jobber til daglig, men jeg tror at det meste skal være i orden der, smiler han.
Rutinert kompanjong
Heldigvis for Christoffer har han med seg en som er dreven i sommerpatruljen. Karl-Tinus Botvik fra Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) er ute og går i Trondheims gater for tredje gang. Og på vei opp til bygningsanlegget på Lerkendal, der TrønderEnergi bygger sine nye lokaler, kan han gi Christoffer noen gode tips om hvordan arbeidet er.
– I går startet vi opp i Trondheim for fullt. Da gjorde vi hele runden på kjøpesentrene og butikker. Vi finner alltid noe. Det mest vanlige er at de ansatte ikke har kontrakt, sier Karl-Tinus. En annen ting de kommer over er arbeidsgivere som ikke er interesserte i å få de rødkledde inn i sine lokaliteter, og at de er blitt tvunget til å gå, men som oftest går ting greit blir Nettverk fortalt, bare patruljen får forklart hva de skal gjøre og hvorfor de er kommet.
– Og som oftest er de tingene vi finner et resultat at arbeidsgiverne ikke har tenkt over alt han eller hun skal sørge for ovenfor sin arbeidstaker, og som oftest blir ting løst veldig fort, sier han.
Møtes på stand
Når det er sagt er det steder der patruljen blir bortvist av arbeidsgiver. Der det skjer oppfordrer patruljen de unge arbeidsgiverne om å ta kontakt med dem på standene de har rundt om i byen. For å finne ut hvor de står kan de ta kontakt med LOs distrikt i Trøndelag. Her kan de uten problemer få alt av informasjon de trenger for å skjønne mer om sin rolle som arbeidstaker, de får informasjon om arbeidsmiljøloven og deres rettigheter, samt få informasjon om organisering og de fordeler som dette innebærer. Karl-Tinus skal selv på stand i dag etter besøket til anleggsplassen på Lerkendal.
– Det kommer faktisk en del unge innom oss på stand, for mange er generelt opptatt av arbeidssituasjonen sin. Her blir det også mer tid og mer ro til å snakke ordentlig med dem, og vi får gjort et langt bedre vervearbeid også, sier han. Han legger også til at de bedriftene som viser bort Sommerpatruljen blir innrapportert til LO slik at de kan følge opp i etterkant.
Ikke bare søte bær
Det er likevel noen bransjer som år etter år bryter reglene for et godt arbeidsliv. De som står høyest på lista er naturlig nok restaurant-, utelivs- og hotellbransjen. Her finner sommerpatruljen mye rart blir Nettverk fortalt.
– Men det verste er disse jordbærselgerne. De er ofte unge, har ingen arbeidskontrakter, men må bare møte opp på en eller annen plass der de blir overlatt til seg selv hele dagen. Det er jo ikke selgerne som er synderne, men de som står bak det hele, sier Karl-Tinus.
Litt usikker
Vi er ankommet Lerkendal. Det nærmer seg lunsj så vi går utenfor brakka og det tar ikke lang tid før vi treffer på anleggsarbeidere med riktig alder. Karl-Tinus fører skjemaene mens Christoffer titter interessert over skulderen. Han er jo med for å lære. Ting er på stell. Alle har kontrakter, de får betalt timelønn etter avtalen, lønnslipp og feriepenger får de som de skal og jammen er ikke disse organiserte også, noe de to fra sommerpatruljen er godt fornøyde med.
– Det er et viktig arbeid vi gjør med sommerpatruljen. Vi får muligheten til å komme ut og snakke med de unge. Også er det artig å treffe arbeidstakerne og lære dem litt om deres rettigheter og ikke minst bevisstgjøre dem om hvordan spillereglene skal være i norsk arbeidsliv, sier Karl-Tinus og Christoffer.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer