JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Gulbrandsen vil snu personvernloven på hodet

Fagforbundets Stein Gulbrandsen foreslår radikale tiltak for å hindre stadig mer overvåking av ansatte på jobben. – I utgangspunktet bør det være forbudt, mener seksjonslederen.



29.08.2013
09:28
16.12.2013 23:39

knut.viggen@lomedia.no

Gulbrandsen var en av flere engasjerte debattanter da LO inviterte til seminar om kontroll og overvåking av ansatte. Bakgrunnen er at det nå er kommet nye rapporter som viser en sterk økning i elektronisk overvåking av ansatte bare i løpet av de siste månedene.

Allerede i fjor høst kom den første delrapporten, som er utført av Senter for rettsinformatikk og Fafo på oppdrag fra LO og fire LO-forbund, EL & IT Forbundet, Fagforbundet, Arbeidsmandsforbundet og Transportarbeiderforbundet. Den viste at en urovekkende stor andel av de ansatte følte at overvåkingen var krenkende, førte til mer stress og økt sykefravær.

Dilemmaer

Stein Gulbrandsen sier Fagforbundets medlemmer er blant de ivrigste til å ta i bruk ny teknologi, som kamera og GPS. Han er i positiv til at ny teknologi kan bidra til økt produktivitet og velstand.

– Men svekkes styrkeforholdet mellom arbeidstakere og arbeidsgivere må vi rette opp dette, sier Gulbrandsen.

– Innføringen av denne typen teknologi, gir grunnlag for en bred debatt og byr på en rekke dilemmaer, sier Gulbrandsen. Han viser til striden rundt datalagringsdirektivet (DLD).

– Det er naturlig å tenke oss en personvernlov som snus på hodet, at det i utgangspunktet er forbudt med slik overvåkning, sier Gulbrandsen.

Ikke godt nok

Heller ikke 1. sekretær i LO, Peggy Hessen Følsvik, synes personvernet er godt nok.

– Vi er ikke motstandere av ny teknologi, men det er en skyggeside her, sier Følsvik. Hun viste til at teknologien blir stadig mer tilgjengelig til en stadig lavere pris og at teknologien kan bli misbrukt.

– Vi trenger en helhetlig gjennomgang og vi har bedt om å få en egen stortingsmelding (NOU) som kan peke på tiltak som styrker personvernet, sier Følsvik.

Hun mener partene i arbeidslivet må spille en viktig rolle i dette arbeidet.

Støtte fra Høyre

Stein Gulbrandsen og Peggy Hessen Følsvik får støtte av Høyres Michael Tetzschner, som har engasjert seg, blant annet på Stortinget, i saker som har med personvern å gjøre.

– Jeg tror vi må avstå fra et samfunn der alt er 100 prosent kontrollert hele tiden. Jeg er for arbeidsgivers rett til å styre arbeidet, men det betyr ikke at arbeidsgiver bør ha anledning til å trå over grenser jeg mener tilhører privatlivets fred, sier Tetzschner, som hilser en lovgjennomgang og gjerne lovendringer velkommen.

– Noen tiltak, selv om de er aldri så effektive, kan ikke gå på bekostning av enkeltmenneskets frihet, mener Tetzschner, som etter litt debatt åpnet for at også fagforeninger kunne inngå avtaler om bruk av feltteknologi, vel og merke hvis avtalene førte til bedret personvern.

Bare starten

Direktør Bjørn Erik Thon i Datatilsynet mener vi bare har sett begynnelsen på en enorm teknologutvikling og viste blant annet til at 90 prosent av alle data i verden er produsert de to siste årene. – Disse rapportene vil bli brukt aktivt i vårt arbeid fremover. Vi gjennomfører mange stedlige tilsyn og ser en stor økning i antall henvendelser knyttet til arbeidslivet. Det gjelder både GPS og det gjelder bruk av kamera, sier Thon. Han mener det er betenkelig hvis slik teknologi innføres «over hodet» på de ansatte.

– Dette er svært alvorlig ,sier Thon, som støtter forslaget i delrapporten fra professor Dag Wiese Scahrtum ved Senter for rettsinformatikk (SERI) om en forsiktig regelverksoverføring, fra dagens personopplysningslov (POL) til arbeidsmiljøloven (AML)

NOU i 2014?

Statssekretær i Arbeidsdepartementet, Norvald Moe (Ap), støtter LOs forslag om å se nærmere på lovverket og mer enn antydet at en slik gjennomgang kan komme allerede i begynnelsen av 2014..

– Det kan virke som det er behov for en strengere regulering. Medbestemmelse må være et sentralt punkt her, sier Moe, som oppfordret også tillitsvalgte til å jobbe videre med problematikken ute i bedriftene.

Onsdag 28. august arrangerte LO seminar om kontroll og overvåking av ansatte utenfor fast arbeidssted.

Senter for Rettsinformatikk (SERI) og Fafo har på oppdrag fra LO og fire forbund gjennomført et forskningsprosjekt som belyser ulike sider ved bruk av ny teknologi for å overvåke, og kontrollere arbeidstaker som har arbeidet sitt utenfor fast arbeidssted. Prosjektet har vært ledet av professor Dag Wiese Schartum ved Senter for rettsinformatikk, SERI, sammen med forskerne Tommy Tranvik, SERI og Mona Bråten, Fafo.

Dette er den mest omfattende forskningen om temaet som er gjennomført hittil.

Prosjektet omfatter tre rapporter, som alle nå er offentliggjort:

Det gjennomsiktige arbeidslivet. Erfaringer med feltteknologi i utvalgte yrker, Tommy Tranvik.

Rettslige aspekter ved feltteknologi i arbeidslivet, Dag Wiese Schartum

Kontroll med ansatte utenfor fast arbeidssted, Mona Bråten og Tommy Tranvik

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
29.08.2013
09:28
16.12.2013 23:39



Mest lest

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Håvard Sæbø

– Jeg mener Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

Martin Guttormsen Slørdal

Kunnskapsministeren lover lavere barnehagepriser: – Bare å glede seg til budsjettet kommer

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

Kai Hovden

Ambassaden anker ikke dommen: Nå får ansatte endelig utestående feriepenger utbetalt

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no

Kommentar

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Fredrik Hagen / NTB

«Kommunene må fratas friheten til å kunne senke formuesskatten lokalt»


Flere saker