OPPRØRT: Raymond Johansen (Ap) mener saken med de to hjelpepleiernes pensjon må løses raskt.
Ole Palmstrøm
– Skammelig behandling
Arbeiderpartiets Raymond Johansen mener de to hjelpepleierne på Rødtvet har blitt utsatt for skammelig behandling. Ivar Johansen (SV) er ikke overrasket.
stig@lomedia.no
– Sånn kan vi ikke ha det, sier Raymond Johansen, og legger til:
– Selvsagt må det finnes overgangsordninger i slike tilfeller. Det er rett og slett skammelig at Oslo kommune har satt seg i en slik situasjon, mener Ap's byrådslederkandidat i Oslo.
– Sånn fungerer det
Bystyremedlem Ivar Johansen i SV er ikke overrasket over at de to hjelpepleierne på Rødtvet står uten pensjon fra Oslo kommune etter konkurranseutsetting.
– Sånn virker konkurranseutsettingen, sier han til LO-Aktuelt. Man får ikke med seg pensjonsrettigheter når virksomheten blir privatisert. Og pensjonen blir generelt sett dårligere i private foretak.
SV-politikeren minner om det mange i fagbevegelsen også har understreket, at det er lønn og pensjon de private kan konkurrere på.
– Hele kjernen i konkurranseutsettingen er nettopp å spare inn utgifter på lønn og pensjon.
Fins løsninger
Den erfarne SV-politikeren lister opp flere måter å komme ut av uføret på. Det ene er å slutte å anbudsutsette, men det er trolig lite realistisk med et blått byråd i Oslo. Det neste er å få inn i anbudsdokumentene at det private selskapet må ta over de ansattes pensjonsrettigheter. Skjønner vi Johansen rett, er det noen juridiske nøtter her, men han mener det er fullt mulig for kommunen å sørge for at de private tar over de ansattes opparbeidete rettigheter når det gjelder AFP (avtalefestet pensjon). Det innebærer i så fall at de to hjelpepleierne på Rødtvet kunnet gått av ved 62 års alder med en anstendig pensjon.
Ivar Johansen mener det er helt urimelig at de ansatte skal miste rettigheter ved konkurranseutsetting. Han understreker at hjelpepleiere har et tungt yrke, og at svært få orker å jobbe til de er 67 år.
– For denne yrkesgruppa er det særlig aktuelt å gå av ved 62 års alder.
SV-politikeren stiller nå tre spørsmål til byrådet, som skal besvares skriftlig (se egen sak).
Snu alle steiner
Raymond Johansen sier det er positivt hvis finansbyråden snur alle steiner for å finne en løsning. I likhet med Ivar Johansen er han ikke overrasket over at konkurranseutsettingen får slike utslag som på Rødtvet så lenge 90 prosent av økonomien ved anbud er lønn og pensjon. På spørsmål om å få inn klausuler i anbudsdokumentene for å sikre pensjon, sier han at Oslo kommune selv bestemmer om de vil beskytte lønn og pensjon i anbudsdokumentene. Han tar et forbehold om juridiske utfordringer i forhold til EØS-regler når det gjelder ordlyden, men understreker at man i det minste må ha overgangsregler som sikrer at folk som har kort tid igjen i arbeidslivet ikke havner i fella.
– Folk må kunne ha forutsigbarhet i livet sitt. Da går det ikke an å opptre som Oslo kommune her har gjort, sier Raymond Johansen.
LES OGSÅ:
Selvsagt må det finnes overgangsordninger i slike tilfeller.
Raymond Johansen, Ap
Spørsmål til byrådet
Ivar Johansen, bystyrerepresentant for SV, har sendt inn spørsmål til byrådet:
Han viser til artikkelen om de to hjelpepleierne på Rødtvet sykehjem på frifagbevegelse.no og siterer deler av den. Deretter heter det:
Jeg spør ikke om de to konkrete ansatte, men generelt:
1. Er det adgang til i anbudsgrunnlaget å kreve at en potensiell leverandør påtar seg forpliktelser slik at den enkelte ikke taper AFP-rettigheter?
2. Er det vurdert å praktisere en smidig løsning der den ansatte, som kan ha hatt 30 eller 40 års ansettelse i kommunen, kun har få dager eller uker igjen til å ta ut full AFP?
3. Er det mulig å etablere overgangsordninger som forhindrer at anbudsutsetting får en slik uheldig bieffekt?
Svaret skal avgis skriftlig. Det er finansbyråden som skal svare, men det er ingen formell frist.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer