Samtidig er skepsisen til nettbrett på vei ned i våre skandinaviske naboland.

– Les også: Lik lønn = mye mobil

I løpet av årets andre kvartal ble det solgt 25 millioner nettbrett på verdensbasis, og til høsten kommer Apple, Amazon, Google og Microsoft alle til å lansere nye versjoner av sine brett.

Det betyr at norske arbeidstakere i stadig større grad forventer å kunne bruke sitt eget nettbrett også i jobbsammenheng, men norske IT-sjefer tar ikke akkurat bølgen i pur begeistring.

– Les også: Sosiale medier? Hva er det?

51 prosent av landets IT-sjefene mener faktisk at medarbeideres bruk av nettbrett øker trusselnivået mot IT-sikkerheten i bedriften.

Dette er en økning fra i fjor, da «bare» 42 prosent sa seg enige i denne påstanden.

Tallene kommer fram i den årlig IT-undersøkelse fra Ipsos MMI.

– Les også: Den store surfedagen

– Det er overraskende at skepsisen til nettbrett øker blant norske IT-sjefer, samtidig som både svenske og danske IT-sjefer blir stadig mer positive, sier Anders Lindgren, markeds- og kommunikasjonsdirektør i konsulentselskapet Steria, som står bak undersøkelsen.

Bare 21 prosent av svenske IT-sjefer mener at nettbrett representerer økt risiko, mens 37 prosent av de danske IT-sjefene er skeptiske.

Ifølge Lindgren er mange IT-avdelinger i ferd med å omstille seg til en ny virkelighet der ansatte tar med sine egne enheter på jobb, og da forventer de å bruke dem på lik linje med jobb-PC-en.

I tillegg har mange direktører og personalsjefer innført nettbrett som et gode i sine bedrifter.

– Les også: Smart på jobbe n

Tidligere kunne IT-avdelingen i stor grad diktere hvilke maskiner og hvilken programvare de ansatte skulle jobbe på.

– Nå kommer en hel rekke systemer inn bakdøren. Det blir plutselig mye mer å ta hensyn til, og sjansen for at noe går galt øker, sier Lindgren.

Samtidig som han advarer norske bedrifter og organisasjoner mot å være naive, understreker han at stivbente regler også kan gjøre skade.

– Det er ikke særlig konstruktivt å nekte medarbeidere å bruke nettbrett og smarttelefoner på jobb. Da går arbeidsplassen glipp av alle fordelene som ligger i mobilitet; som økt effektivitet, tilgjengelighet og fleksibilitet. I tillegg kan bedriften fremstå som teknologisinke. (ANB)