Unio håper på gevinst
Frivillig lønnsnemnd ble løsningen på den fastlåste Unio-streiken i staten. Arbeidstakerne håper på uttelling i nemnda.
– Historien peker i retning av at man sjelden får store gevinster i Rikslønnsnemnda når andre organisasjoner har akseptert et tilbud fra arbeidsgiver, erkjenner Unio-leder Anders Folkestad.
Han har likevel tro på at nemndbehandlingen som starter på tirsdag, vil bære frukter - om ikke denne gang, så ved kommende lønnsoppgjør.
– Prosessen vil kunne styrke forståelsen for våre krav i framtidige oppgjør, sier Folkestad.
– Les også: Flåthen varsler endringer
– Justeringer
Det er første gang Unio går til frivillig lønnsnemnd, en ordning som i seg selv er lite brukt i norsk arbeidsliv. Hensikten er å få på plass en hovedtariffavtale, en oppgave partene denne gang ikke klarte på egen hånd.
– Det blir ingen ny forhandlingsrunde, men vi håper jo på enkelte justeringer. Vi avslo det opprinnelige tilbudet fordi utdanningsprofilen var for svak. Utdanningsgruppene fikk ikke nok uttelling etter vår mening, sier Folkestad.
Unio mener å ha identifisert flere kritikkverdige forhold, som organisasjonen håper blir rettet opp i Rikslønnsnemnda.
– Blant annet er det store lønnsforskjeller mellom lektorer som jobber i grunnskolen og lektorer og amanuensiser som jobber på høyskole og universitet. Forskjellen er 50.000 i startlønn og 70.000 etter noen års ansiennitet. Det gir ikke mening at ekstra utdanning og kompetanse ikke lønner seg, sier Folkestad.
– Les også: – Bakkes kritikk bommer
Sa nei
Bakgrunnen for at streiken gikk til frivillig tvisteløsning, var den fastlåste situasjonen som oppsto da Unio Stat valgte å si nei til et tilbud som ble akseptert av de andre hovedsammenslutningene i staten. Først 7. juni ble streiken blant 3.500 Unio-organiserte i staten avblåst.
Saksbehandlingen i Rikslønnsnemnda innledes som regel med en åpen hovedforhandling der partene får legge fram sitt syn. Deretter møtes nemnda på egen hånd for å diskutere saken. Unios forhandlingsleder Arne Johannessen sitter selv i nemnda, i likhet med en representant for arbeidsgiveren staten, tre faste medlemmer samt en observatør fra arbeidstakersiden og en fra arbeidsgiversiden.
Sorenskriver Stein Husby leder nemnda som skal avgjøre arbeidstvisten mellom Unio og staten. En kjennelse er ventet et stykke ut i september. (ANB-NTB)
* Rikslønnsnemnda er en fast voldgiftsnemnd som oppnevnes for tre år av gangen. Nemnda fatter beslutninger når regjeringen vedtar tvungen lønnsnemnd for å stanse streiker som vurderes å være til fare for liv og helse eller har store samfunnsmessige konsekvenser.
* Nemnda kan også benyttes ved frivillig lønnsnemnd, noe som har skjedd rundt 70 ganger i så vel kommunal og statlig som privat sektor.
* I tvister i kommunal og privat sektor skal nemnda ha ni medlemmer. Fem medlemmer oppnevnes av Kongen i statsråd for tre år av gangen, mens fire utpekes av partene i den konkrete tvisten, to fra hver part. Ett av medlemmene fra hver side skal ha rådgivende status, mens ett medlem har stemmerett. Partene må bestemme ved utpekingen hvilket av deres to medlemmer som skal ha stemmerett.
* I tvister i statlig sektor skal nemnda ha sju medlemmer. Også her skal det være fem medlemmer som oppnevnes av Kongen for tre år, mens to utpekes av partene i den konkrete tvisten, et medlem fra hver side. Partsrepresentantene vil som hovedregel ha stemmerett.
(Kilde: Arbeidsdepartementet) (ANB-NTB)
* Rikslønnsnemnda er en fast voldgiftsnemnd som oppnevnes for tre år av gangen. Nemnda fatter beslutninger når regjeringen vedtar tvungen lønnsnemnd for å stanse streiker som vurderes å være til fare for liv og helse eller har store samfunnsmessige konsekvenser.
* Nemnda kan også benyttes ved frivillig lønnsnemnd, noe som har skjedd rundt 70 ganger i så vel kommunal og statlig som privat sektor.
* I tvister i kommunal og privat sektor skal nemnda ha ni medlemmer. Fem medlemmer oppnevnes av Kongen i statsråd for tre år av gangen, mens fire utpekes av partene i den konkrete tvisten, to fra hver part. Ett av medlemmene fra hver side skal ha rådgivende status, mens ett medlem har stemmerett. Partene må bestemme ved utpekingen hvilket av deres to medlemmer som skal ha stemmerett.
* I tvister i statlig sektor skal nemnda ha sju medlemmer. Også her skal det være fem medlemmer som oppnevnes av Kongen for tre år, mens to utpekes av partene i den konkrete tvisten, et medlem fra hver side. Partsrepresentantene vil som hovedregel ha stemmerett.
(Kilde: Arbeidsdepartementet) (ANB-NTB)
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Kathrine Geard