JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Må finne en lavtlønnsløsning

Mellomoppgjøret er i gang, og i løpet av neste uke må en løsning på plass

Tri Nguyen Dinh

torgny@lomedia.no

– Vi må finne en løsning for de lavtlønte. Det kan ikke bare være de som har høyest lønn som får tillegg, sa LO-leder Gerd Kristiansen etter at hun hadde overlevert kravene til NHO.

Det er lavlønnsproblematikken som er problemet ved årets mellomoppgjør. Det er hvor mye og ikke minst hvordan de lavest lønte skal få tilleggene sine som er vanskeligst.

Både NHO-sjef Kristin Skogen Lund og LO-lederen har en ganske lik forståelse for situasjonen, men det er akkurat her knuten er.

Lave kvalifikasjoner

– Lavlønnsgruppene jobber ofte i tjenestesektoren, hvor lønn utgjør en stor del av utgiftene, samtidig er dette og arbeidstakere med lave kvalifikasjoner som er utsatt for konkurranse fra utlandet, sier Skogen Lund etter overlevering av kravene.

Hun mener at LO har for høye forventninger til hva som er mulig å få til for de lavlønte.

– Jeg håper at vi kan klare oss uten mekling, sier Kristiansen. Det er ikke et urimelig ønske for det er lenge siden sist et mellomoppgjør trengte Riksmekelerens hjelp for å ro i land oppgjøret.

– Men hvilke mekanismer skal dere bruke for å få på plass vil jeg ikke forskutere her, sier Kristiansen.

Vedtaket i LOs representantskap

Sikre kjøpekraften

LOs vedtak fra representantskapet i februar munner ut følgende krav:

«…å sikre medlemmenes kjøpekraft ved:

• En kombinasjon av egne sentrale tillegg, bedring av minstelønnssatser og garantiordninger som fremmer likelønn og motvirker lavlønn.

• Prioritering av kvinnedominerte grupper innenfor sentralt avtalte rammer i offentlig sektor.

• Prioritering av likelønn i relevante bransjer i privat sektor.»

Her peker LO selv på hvilke grep som skal til for å få på plass lavlønnstillegg. Det er nettopp økning av minstelønnssatser og garantiordninger som arbeidsgiversida er skeptisk til.

Ingen lavlønnstillegg

I NHOs tilsvarende vedtak heter det:

«Lønnsdifferensiering etter den enkelte bedrifts økonomiske situasjon skal ivaretas gjennom lokale forhandlinger. Det skal derfor ikke gis særskilt lavlønnstillegg i det sentrale oppgjøret.»

På dagens møte som varte i 45 minutter gikk partene igjennom den økonomiske situasjonen. Etter møtet ble noen få sittende igjen for å drøfte arbeidet framover og se hva som må til før de store forhandlingsdagene i neste uke.

Det er satt av to hele dager 25. og 26. mars, og alle regner med at 26. mars er det meste klart.

Her finner du NHOs forhandlingsposisjon

Annonse
Annonse